“国内HR对咱留学生误解太大”
不了解国外学校排名搞不清学校好不好
头秃熬出来的学历，却被说“含金量低”
即使是更硬气的北美留学生
也难逃留学圈“鄙视链”怪象
同样被调侃比不过国内985/211
更无法解决咱们北美留学生正面临着的这几个问题：
海外学业压力大，不了解就业环境，毕业就面临失业； 在海外没有人脉资源，想要名企的内推根本找不到人帮助； 名企门槛越来越高，简历关都过不了。
「北美留学生求职资源共享群」
#1
难题1：
求职时间线不明确，毕业才追悔莫及
今年才刚入学，如何提前做好求职规划？ 已经大二大三，想要毕业进名企，怎么积累实习经验？ 今年就要毕业了，怎么才能快速知晓名企招聘信息？
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难题2：
在外无人脉，Networking太难
相信大部分海外留学生对Networking一定不陌生，在国外求职时Networking非常重要。据Linkedin调查显示：
70%人通过同一领域的networking群找到了心仪工作。 35%人通过LinkedIn上的有效对话获得了新的工作机会。
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难题3：
笔试/面试，难到自我怀疑
不熟悉招聘要求，简历一投就挂 不了解笔试考啥，一拿到题就懵 完全不清楚目标公司，面试Get不到重点
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难题4：
求职疑问一堆，无人解答
海内外招聘流程有什么不一样？ 求职时没有相应的实习经历如何高效补齐？ 不同行业的企业有哪些不同的招聘偏好？ 目前发展前景好的行业有哪些？
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