留学生为了找工作都交过哪些智商税?

2020年09月02日 DNC澳洲求职


求职 —— 当代留学生最大的心病。

外界对于留学生的误区和偏见、国内外信息的不对称,都让我们在找工作的路上被虐的体无完肤。

迷茫、焦虑,更无助。为了不错过任何一个机会,想尽方法和渠道,当然也没少踩过“坑”。

国内某某公司咨询岗位实习 坐标北京

国内xx公司金融实习 坐标上海

国内xxx公司招聘实习生 坐标广州...


这样千篇一律的招聘广告是不是经常出现在你的朋友圈里?
为什么中介公司手里的实习岗位这么多
你自己想找个实习却难如登天?



于是你抱着怀疑自己的心态 
大胆的主动私信问询自己的简历是否可以投递职位
微信那头热情的客服小姐姐一定会马上跟你说
可以的~我们这个职位的价格是2xxxx-3xxxx不等


what??
什么时候开始找一份实习还要付费了?
就连实习工作也可以成为中介们倒买倒卖的一种商品了?




但事实上还是有一部分学生会愿意花这个钱去买一份实习
然后呢?
当你进去公司实习后发现干的全是打杂的活
你以为自己花了2w多买的实习已经很贵了
却没想到还有比你花得更多的......


好不容易实习结束了

你以为自己买的这份实习可以助你找工作更顺利

然而一个残酷的事实却是

各大公司的HR们一眼就能看出你的国内实习

是买来的!

不但没能给简历真正意义上的增添光彩

反而还容易让HR们对你个人产生不信任感




找过工作的小伙伴们都知道,一份好的实习是简历加分利器,特别是对于没有工作经验的留学生而言。


但有人的地方就有江湖。一些非国内正规求职中介看准了这块“肥肉”,打着内推的幌子骗取智商税。



那么,企业到底重视实习的哪些因素呢? 


实习往往有以下几个关键词:企业、部门、岗位、Leader、推荐信、实习证明。

同学们一般最为看重的是实习证明,因为根据学校的要求,大家把一纸盖了章的证明向学校一交,万事大吉。

但是,企业不是学校!在你求职的时候,实习证明恰恰是一段实习当中最不重要的东西!

至于原因,你上百度搜“实习证明”、“网购实习证明”、“实习证明盖章”等一些关键词,就明白了。你能想到的东西,企业会想不到吗


那实习看重的到底是哪些因素呢?


Leader水平

火车跑得快,全靠车头带;车要开得稳,全靠教练狠。

名师出高徒的道理,全天下人都知道。如果你遇到一个行业大牛级的 Leader带你做项目,帮你形成初步的职业观、方法论,短期高效地积累项目经验和行业经验,少走甚至不走弯路,极速成长,这样的实习当然含金量巨高了!

而且,大佬本身就是一张名片,和企业的 Big Name一样,具有品牌效应。举个不太可能的例子:假如你去腾讯做产品经理实习生,Leader是张小龙,那么“张小龙门生”这个名头,就够你横扫几乎所有企业的产培生offer了!

另一方面,和实习证明比起来,如果 Leader愿意为你出具一份推荐信,对于企业来说才是最可信的。


个人能力提升

为什么说实习经历本身才是最重要,而实习证明却是几乎没用的东西?因为在你面试的时候,没有人会要求你拿出实习证明,就算你主动拿出来也没人会看!但是面试官一定会围绕着你的实习经历提问,并且极有可能追问细节

企业关注你做过哪些实习,是想了解你提高了哪些能力,这些能力可以是工作上的硬技能,可以是你为人处世的软技能,甚至可能是你脱离稚气走向成熟的收获。


简单的拿DNC战略实习计划跟国内远程实习做个对比




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