在2020年还剩不到100天的时间里，在人们的热切盼望中，“十一小长假”终于不远了...

可是，纵使人们已心急如焚的盼望着为祖国庆生，也还得忍受周日上班的痛...

美名其曰：调休

实则：正常的一周五天工作制，秒变6天制。

（此为阿参同事现状，非本人）

细心的小伙伴们会发现，在各种调休举措之下，剔除掉本来属于中秋的假期，“十一小长假”的脱水版，只有3天！！！

中国是世界上假期最少的国家之一，而且，许多假期全靠“挪”和“凑”。

就如“十一小长假”，看似很多，实则是用双休来“充数”的，清明、端午小长假也是“东拼西凑”来的。

而“凑假期”的背后，是人们在假期之前不得不忍受连上6、7天的现状。

与此同时，人们换来的可能还是低劣的假期品质...

中国有14亿人口，在正常的轨迹之下，每个人职场人士都在坚持着“早9晚5”的节奏，而只有小长假的时间能出去玩耍一下。

这样出现的情况就是，每年小长假必上演的“看人头”景观，长城被公众围攻、人们在西湖断桥上滞留，苏州园林的“借景”变成了“借人”...

众多宅在家中的吃瓜群众，隔着屏幕目睹种种惨况之后，纷纷大呼：还好我没出门，机智如我！！！

我们假期没享受好也就算了，毕竟国情现状在这摆着。

可是，我们在日常工作中，还要忍受着无止境的加班、加班、加班...

在中国，很多上班族都面临着被迫加班的问题，甚至一些知名企业，例如某为，更以“加班为荣”。

不单加班成为上班族们“必吃的晚餐”，在中国很多二、三线城市中，众多公司竟还在实行着50多年前的“6天工作制”。

没有人出来反抗，人们都在忍受现状...

而在去年，商业大佬们发出支持“996”（每天早9晚9，每周工作6天）工作制的声音，在网络上引发了热议。

庞大的社畜群体们，第一次在网络上发出了反对的声浪。

没有人希望，自己的日常只有工作，只有工作，只有工作...

当然，这种化身为“人肉工作机器”的情况，是资本家们最想看到的。

而“996”的声浪没有结束，现在又来了个“715”（每周工作7天，每天工作15个小时），实乃剥削。

其实，工作延长能换来工资提升，勤劳质朴的大多数中国人都愿意做企业的“舔狗”。

但国人作为世界上“工作最长时间、加着最多的班”的群体之一，换来的却是“工资提升速度远不及物价涨得飞快”的现实。

在很多公司根本没有“加班费”这个词，只有“义务劳动”。

每月3、5千的工资，想吃一口猪肉都成为了奢望...

而中国的人均年收入是3万元人民币，其中，有6亿人月收入仅为1000元，而1000元的月收入在中等城市租房都困难。

这就是我们面临的现状...

灵魂发问：我们到底图什么？

除了收入低、常加班，我们还在享受着全世界最差的通勤环境。

西装革履的男士们、背着名牌包包的女士们，都要在公交、地铁上，上演一番“战斗”...

广大开车一族们，也要忍受着“堵车”的日常...

无奈的工作日常，在消耗着每个国内职场人士的内力...

看似步履匆匆，可却像资本家的提线木偶，任由摆布。

家庭的重担再加以核算，也就真成了没有灵魂的“工具人”...

可能很多人会说，我们的邻居日韩也在经历着这一切。

为了赶工作，等地铁的时间都不放过；

纵使是美女，坐地铁也逃不过脸被挤变形的现状；

一言不合就向领导下跪；

当然，还包括很多中国职场不被关注或故意淡化的职场歧视、性骚扰等隐性问题...

可兄弟姐妹们，我们就不要单盯着东亚这三个倒霉蛋了，放眼世界，看看其他国家吧！！！

2019年的统计显示，中国法定节假日天数位于全球中流。

而其假期总天数是远远不及很多西方发达国家的，同时，其他国家都有着较为人性化的假期体系。

在欧美国家，【加班】这一词汇，嫌少会出现在当地的字典中。

阿参曾经听一个移民到加拿大的客户讲过这样一个事儿：

他在加拿大做网络维修方面的工作，有一个周末，当地的一个网络程序需要修改，身边同事没人愿意去加班，出于中国人勤劳质朴的传统，他自感奋勇的申请了加班。

他不但得到了周围同事的疯狂感激，还拿到一笔丰厚的加班费（几千加元）。

而他本人在加拿大的工资则是国内的3倍。

这样的情况，在欧美非常常见。人们挣着高工资，也无需加班，每日的生活都很舒适，来自生活和家庭的负累也要小很多。

同样，你的通勤环境也会发生翻天覆地的改变...

你将不会为了挤地铁而发愁，当然，除非你遇到了一车厢的橄榄球运动员；

堵车也只是个笑话，不过，还是要遵守交通，可不能在马路上撒野~

现在，正深处在中国晚高峰时段的你，并不能改变国内现状，日复一日的重复着繁重的工作，承担着属于成年人的家庭压力，为何不选择离开国内这个环境呢？

为啥不选择移民到生活、工作更为舒适的海外呢？

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