这个法案是为了详细解释TSS（482签证）的所有具体细节，包括签证的分类，申请资质等。

这个法案是对原有的移民法 (Migration Regulations 1994) 作出了一系列的删减和更改。

这次改动的地方有168处，我们重点指出这次变更之后，有哪些比较重大变化。

法案明确了市场工资水平的定义（添加到Reg 1.03）。市场工资水平，指的是担保企业给签证申请人应当支付的工资水平，应该跟雇佣关系所在的同地区、同行业的市场水平相当，或者更同公司的同职位的澳洲本人地相当。这一定义的引入，更加详细地定义了市场工资水平必须考虑同一地区和同一行业。

首先相关个体的概念出现在法案的两个关键处：担保企业的相关个体不能曾经参与不良记录的活动；被担保人（签证申请人）不能跟担保企业相关

然后在新的定义下边，相关个体包括了：配偶、亲戚、像亲人一般（family like）的关系同属于一个社会组织、非正式协会或者其他组织有共同朋友或者熟人，一方是另一方的顾问、合伙人、法律代表、雇员或者雇主相关利益集团一方可以对另一方产生控制性影响。

新的482的条款里面，有两条比较苛刻的条款：

条款482.211要求签证申请人，如果在澳洲境内申请签证，那么他/她之前的签证记录必须良好（没有违反签证条例的情况）。

条款482.216要求签证申请人，或者他/她的相关个体（引用上面的概念），没有任何不良记录。

真实申请人（Genuine Applicant）是只针对ST签证类别的申请人。这一条例要求申请人符合真实的条件是：

考虑申请人的个人状况、签证历史和其他因素，来评判申请人是否：只打算短期逗留在澳洲有动机遵守签证的所有条款

这意味着，曾经有拒签记录、有申请永居签证记录或者本国经济状况不好的申请人，都有可能被拒绝仅仅为2年的短期工作签证。

以上几点是澳洲移民签证TSS工作签证法案的几处总结，针对这几个可能存在的陷阱，结合澳洲移民签证申请经验，简单地分析了可能存在的问题。如在办理过程中有任何疑问可随时在线咨询小参，或登录移民内参官网查询。