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新的数据显示，这个耗资8.4亿澳元的项目未能实现在4年内让12万弱势澳大利亚人找到工作的目标。在该项目的头两年里，只有36290人找到了工作。到目前为止，每个实习岗位都需要花费纳税人的14,393澳元。

根据参议院对有关问题的答复所进行的评估显示，目前还没有关于主办机构的正式书面报告，而且与参与者联系核实路径安排的责任落在了供应商身上，而不是该有关部门。

联邦政府称赞该计划“为年轻人带来了非常显著的成果”，但现在这个项目正处于岌岌可危的境地，以至于工党已经把所有选项都搁置了，如果他们可以赢得下次选举，就会放弃这个耗资10亿澳元的平台。

数据显示，36,290名实习生中，只有2918人在实习后受雇于他们的雇主。在这些实习生中，有2062人是在“青年奖金工资补贴（Youth Bonus wage subsidy）”的帮助下找到工作的。“青年奖金工资补贴”是一项由纳税人资助的企业补助金，旨在鼓励雇主让实习生在实习结束后留在公司。

调查结果显示，另有905名就业活跃人士没有在所属机构找到工作，但在实习后3个月内成功就业。

实习人数在2017年10月达到顶峰，当月实习人数为553人，此后一直呈波动趋势，7月份降至464，然后在2018年10月升至508人次。另有20143名学员没有被安排实习。

就业部长凯利·欧德怀尔（Kelly O'Dwyer）表示，PaTH项目被证实是一个有效的项目，可以帮助年轻人脱离社会福利，找到工作。“这些结果对每一个年轻人来说都是了不起的，因为有了PaTH项目，他们现在有了更光明的未来。”

工党将该计划称为是“剥削性的”和“无效的”，此前有指控称，该计划支付的工资过低，而且是被迫进行的。

反对党就业服务发言人特丽巴特勒（Terri Butler）说，“政府不仅没能让年轻人找到工作，而且没能保护他们免受该计划的剥削。”

除了福利署发放的工资外，实习生每两周还会收到200澳元的政府费用。每培训一名实习生，企业就能得到1000澳元，但如果实习生每两周最多工作50小时，企业则无需支付工资。

澳大利亚实习生协会（Intern Australia）对该项目使零售和酒店等行业的实习和免费工作正常化表示担忧。

数据显示，咖啡店和销售是该计划最大的两种雇主，每种都有超过900个实习岗位，其次是厨房工和管理员。

该部门估计，要达到每年3万个职位的目标，将需要1.8万至2万家企业。但截至去年10月，只有3645家注册。

就业和小企业部（Department of Jobs and Small Business）在提交给该委员会的声明中表示:“他们预计，随着雇主动员工作的继续，以及对该计划认识的提高，就业和小企业招聘的比例将继续上升。”