澳洲移民拒签了？技术移民恐已凉，雇主担保了解一下

2019年10月03日 移民百分百BBMS


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引言：

澳洲史上技术移民最难“寒冬季”，拒签人数激增，超过6000人上诉！技术移民凑分成了史上最大难题，永居PR变得更难，更严，更久，更远！
独立技术移民名额缩水



2015-2016年移民配额总人数19万，2017年配额人数18.4万，2019年澳洲移民名额16万，独立技术移民名额为18652人，直接被砍去了16000人

澳洲移民人数降至十年最低！



而移民协会主席则称，偏远地区签证中的雇主担保，原计划是有9000个名额，然而实际上，可能最终只会签发2000人，而原计划名额为5000人的全球人才计划
而实际签发的名额也是远远低于预计。



移民调查员Henry也表示，2019说是16万的移民配额，实际上，很难达到这个数字，而实际上，移民人数可能会在14-15万之间

也就意味着移民水平，直接重回15年前水平



拒签人数激增


然而面对越来越多的移民申请，以及越来越少的配额，最后产生的结果就是，拒签！

几天前，行政上诉法庭在对，移民上诉的案件分析曝光



从2016年至今上诉案件激增了257%，永居和临时签证被拒的人数飙升！

2017-18年签证申请拒绝数量增加46％，也就是说申请遭到拒绝的人多达96724人，而上诉的费用每次$2137-$3036澳币



申请PR有过黑历史的，审查变久变严，而临时签证，也对材料的审批下足了功夫稍稍有问题直接拒签！，上诉案件从17480起直接飙升到62476起，直接翻了几倍的审核量！



然而移民部长的意思就是，之后的审查会一直如此，他不认为拒签量上升是出现了错误，而是更加严谨负责的审查制度！

因为，澳洲需要的是“有质量”的移民



偏远地区实锤


偏远地区的问题，已经不需要多说，就是板上钉钉的事情了，移民部长已经强调过很多很多次了

澳洲需要一个健全的移民计划

也就是说，大城市，除非你真的超级高分，也就是说会计95打底其他专业85打底
否则就直接选择偏远地区


选择阿德，堪培拉，塔州等才有可能移民，并且必须在偏远地区工作3年，而为了吸引留学生“心甘情愿”的去偏远地区，偏远地区的签证下签率更高

并且会有非常多福利比如工作机会，以确保，移民肯留在当地继续生活



更加严格的分数测试


移民部长在强调偏远地区的同时，也首次说到了移民机会的重点是，提升国民经济和填补技能缺口



他希望能够把技能带入澳洲的移民，工作努力，按时交税的真正的技术性人才，而会计专业的“凉透骨”，也正是因为会计并非稀缺专业性人才，或者说，已经不再是稀缺高需专业



而分数EOI 也已经发生了翻天的变化，从原来的55分，60分“入池”

到了现在60，想都不要想的局面，再加上，配偶分数发生了重大改革，EOI邀请分数将迅速飙升



没有配偶和有“优质配偶”的分数+10，其余的只能+5分，或者不加分，这一波“大浪淘沙”，可能直接会改变移民形式，尤其是有配偶的申请人



而且移民部长同时提到有意向严格检测分数，在未来严格把控“选拔制度”，虽然没有明说，但是大体也能猜测一下，

比如说英文PTE分数要求
比如说是职业评估的考核
比如说过往读书转学或品格测试黑历史



政府很可能会在EOI的打分项中，大做文章，让分数拿到的更艰难，从而先筛选一批能力不够的留学生，以控制永居PR人数以及质量


技术性雇主担保回春


澳大利亚人口研究所所长Bob博士表示，16万移民中3万技术签证将指向雇主担保项目，以保证，技能与空缺的职位相匹配



也就是符合移民部长所提到的，澳洲需要的是真正有需要的技术性人才，比如说矿业建设项目需要足够的劳动力，你能做，你有技能，我就能给你雇主担保



而雇主担保的“回春”由此可也知，澳大利亚移民，在未来的几年当中，如果改革必然是更加符合“澳洲利益化”，也就是要的人才是需要符合“澳洲社会审美”，

能出力的，有才的，有技术的，带资的，能填补澳洲岗位空缺的才是他们想要的



不管怎么样吧，无论是来澳洲镀金就回国的，还是想靠本事留下来的
就一句话，既然选择了，道路再艰难，也得扛下去



学生提高自己的能力不单是为了移民，学到的知识，学到的英文，涨的见识，都是自己的。

已经等待邀请的不要急躁，虽然近期邀请的很慢，很少，但是分数够

是你的还是你的！



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