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最近有不少伙伴在后台询问移民加拿大的途径，其中有一名码农的情况很具有普遍性，可以拿出来说道说道，给大家一个参考~

先来看看这名留私信的伙伴的个人情况吧~

1.目前夫妻俩都在北京写代码，俩人年收入(工资加奖金）税前加起来70万；

2.俩人都是91年出生；

3.都没有北京户口，也没有在北京买房子(穷）；

3.雅思没有考，如果出国这事定了，就开始准备；

4.最终想去的地方是温哥华。

1.国内修福报996太严重，身体损伤严重了眼睛疼，颈椎也不好了；

2.国内程序员面临40岁裁员的压力；

3.至于孩子，因为现在还没有，不太了解情况。

想申请曼省留学移民(读个一年的collage）获取学签，丈夫拿配偶工签，然后一起去加拿大。

那么，她适合这种移民方式吗？现在，来听听我们专业移民顾问的分析吧~

首先可以肯定一点，你们这个情况移民加拿大是合适的，但是选择哪个移民方式还有待商榷。

我们之前有一个成功移民的客户梁先生，他的情况跟你们很相似。梁先生30岁，国内也是做程序员的工作，同样因为担心未来会面对裁员的的危机、受够996模式，还有为了孩子教育而选择了移民加拿大。

梁先生那时移民的意愿很强烈，我们当时在沟通的过程中了解到，他决定移民虽是多方面因素考虑，但是考虑移民的初衷还是想逃离996，寻求更好的发展。

梁先生有实力也肯努力，但是国内的工作状态让他找不到发展的机会，这才做出移民的打算。

选择移民加拿大是因为梁先生在那边有朋友，一直很羡慕朋友在加拿大悠闲自在的生活。他也了解到加拿大本地程序员是没有大龄职业恐慌的，在加拿大老程序员被认定为公司的宝贵财富，这是加分项，不会有被裁员的危机。

所以说，从提问伙伴的情况出发，像这位梁先生一样移民加拿大是合适的，移民后大龄裁员危机将不用担心，即便是裁员，在加拿大也是会有相应赔偿的。

再有就是不用再过996的生活，加拿大那边的工作时间一般都是早9晚5，虽然不同公司的工作时间不固定，但是基本不超过8小时，也不会出现加班的情况。加拿大是一个推崇享受生活的国家，所以工作模式相对轻松很多。

加拿大政府规定，每个全职工人每周的工作时间不可以超过40个小时。一旦工作时间超过40小时，就要给员工加班费，加班费是普通工资的1.5倍，之所以这么要求，目的就是为了能减少加班的情况，保障员工的休息时间。

加拿大企业的年假比国内更多，在IT行业的一些大企业，年假可能有三到四周，也就是整整二十天左右的休息时间，所以行业工作的强度是要远低于国内的。

解决了失业危机和996的问题之后，我们再来聊聊提问伙伴关心的薪资问题。

根据国外知名招聘网站indeed的职位薪酬来看，在加拿大多伦多，初级IT行业程序员的年薪大约是39000加元，绝大多数中等程序员年薪约为60000-90000加元，而高等人员年薪则高达150000加元左右。

提问伙伴夫妻二人包含奖金在内的年薪一共是70万，平均一个人也就是大约是35万，换算过来，同等情况下加拿大该职业的薪酬待遇平均高于国内。

综合来看，提问伙伴的问题在移民到加拿大之后都是可以得到解决的，那下面我们来说说提问伙伴提到的留学移民加拿大的问题。

先表明一下，提问伙伴想申请曼省留学移民，读个一年的collage获取学签，配偶获得工签后一起去加拿大，再申请移民，这个成功的几率是非常小的，并不建议这个移民途径。

因为首先加拿大的学签并不是那么好获得的。再者，在曼省留学一年，正常情况下只能通过毕业证获得一年开放式工签。

而在一年工签的有效期内是拿不到枫叶卡的，之后还要想办法续签移民，最后走上技术移民或者经验移民的道路，整体很复杂，周期时间也会很长，所以并不推荐。

提问伙伴并没有说明自己的学历和资产等条件情况，语言成绩这里也还不明确，目前针对提问伙伴的情况，先给你介绍一下低门槛、低成本的加拿大雇主担保移民。

雇主担保移民是快速登陆加拿大的方式，速度快，操作也简单。

整体的申请门槛都是偏低的，对学历、语言、资金等方面要求不高。雇主担保移民可匹配的职业非常多，提问伙伴从事的IT行业包含在内，而且比较吃香，很容易找到合适的优质雇主担保，拿到雇主offer基本就能成功拿到枫叶卡了。

当然，IT行业从业人员移民加拿大的方式还有很多，具体还是要根据自身条件去衡量的，最适合自己的才是最好的移民方式。