据《信使邮报》4月15日报道，近日，来自昆士兰科技大学（QUT）的员工称校内存在愈发严重的“霸凌、侮辱”员工现象。
一封写给QUT校监Xiaoling Liu的公开信中，阐述了部分员工的遭遇与感受。
Xiaoling Liu 图源：《信使邮报》
据《信使邮报》了解到，一名员工表示，经常在会议上当着同事面遭到“羞辱”；尽管有多年工作经验，但处理一些细小事务仍受限；疫情期间，被要求必须返校工作等。
QUT员工在公开信中表示，“QUT曾经很重视言论自由、思想的多样性以及团队和个人的能力，但自从副校长将大学的大部分运营管理委托给教务长后，霸凌、欺凌已成为工作中的常态。员工们每天都在遭遇愈发可怕的工作文化。”
公开信原文 图源：《信使邮报》
一名员工告诉《信使邮报》：“我经常受到上级领导的冷嘲热讽以及大声吼骂，我感到很害怕，尽管我在这里工作了很多年，但现在没办法再继续下去了。”
“面对领导带来的压力，我根本不知道自己每天在做什么，工作也从没被信任过，一度感觉自己在同事面前像个白痴。”
还有员工提到，学校采用的是“象牙塔式”管理方式，但这完全是一种脱离现实的做法。
据称，有不少员工表示已对学校失去了信心。
全国高等教育联盟昆士兰秘书Michael McNally表示，所有大学都存在“霸凌”等系统性问题。学校的专职管理结构被高层所利用，这是一种“一切命令要服从上级”的现象。
大学里的工作人员都接受过高等教育，现在却被当成“机器”一样对待。
员工在公开信中还提到，该学校最近为了突出学校特色，完善学校基础设施，采用公开的方式置办了装饰用的大理石以及修建Chancellery大楼的私人浴室，可实际上在很多需要花钱修整的地方却置之不理。
Chancellery大楼 图源：《信使邮报》
据《信使邮报》的了解，学校还砍掉了174个职位，在疫情过后，该校的1500份合同也没有续签。
据悉，QUT每年招收5.2万多名学生，雇佣1.2万名员工，由校长Margaret Sheil管理，她也是2020年昆州高校薪酬最高的人，待遇至少价值120万澳元。
Margaret Sheil 图源：《信使邮报》
目前，相关部门已经了解到信中所提出的问题，为了更好地解决问题，他们正在与学校的管理层合作协商。
校方也为针对卫浴设施建设花费的质疑作出了回应。
Sheil表示，Chancellery大楼此前被列入遗产名录，这次是对它进行翻新整修，所以才增加了一个私人浴室，至于在地面铺上大理石也是由遗产建筑师所提议的。
这所大楼的整修工作在疫情之前就已开始，预算也是做了好几年。
至于员工提出的顾虑，校方会对其进行调查，并采用合理的方法去处理。
Sheil说：“即使在疫情最严重的时候砍掉了174个职位，但在2020年也增加了102个新职位。由于QUT允许短期或正进行合同的人员申请新职位，因此新结构中的所有职位都未被填补。”
面对《信使邮报》，Sheil没有谈到还有多少合同需要续签，但是按照她的说法，合同结束有很多种原因，包括合同到期、项目完成以及员工休完产假等原因。
编辑：Debbie
