高盛,扩招了!

2021年08月31日 墨尔本校园微报



最近

高盛又再次按时公布了

一年一度的暑期实习生调查报告


还记得上一次高盛的暑期实习生调查报告

无厘头还莫名搞笑

实习生的面试问题竟然有:

“你喜欢Doge吗”

“聊天喜欢语音还是视频”

“你是夜猫子吗”



不知道今年高盛的暑期实习生报告

是否还是再续“滑稽画风”?


高盛毕竟是高盛

你大哥毕竟是大哥


Vol.1

高盛,扩招了! 


高盛在这次公布的2021暑期实习生报告里,向大家透露出了不少的利好消息!


其中一个就是,扩大2022暑期实习生的数量



2020年高盛的暑期实习生总人数是2856,但今年暑期实习生总人数已经突破了2900


图源:高盛官网


另一方面,高盛已经对外宣称会在未来5年内进一步扩大中国员工的规模,将人数增加一倍至600人之多


那么,高盛扩招有什么依据呢?


根据高盛第一季度的财报显示,第一季度净收入为177亿美元,高出市场预期的126亿美元,同比增长102%


所以,在中国内地市场潜力如此巨大的情况下,高盛扩招是必然的


这对留学生们来说,就业机会增多,绝对是好事~


所以,未来五年内高盛将会向更多优秀的留学生抛去橄榄枝‼


Vol.2

高盛目标院校名单扩大!


当然,好消息也不止这一个!高盛除了放出要扩招暑期实习生之外,似乎还将要扩大目标院校


虽然目前高盛并没有官宣扩大目标院校,但是比官宣更实在的行动已经说明了这一点👇



不过,其实说到底最重要的并在于你是否是Target School名单上的院校,而是在于你本身是否具有他们需要的硬实力


那么,比Target School看的更重的硬实力指的是什么呢?



Vol.3

什么硬实力,比Target School还重要? 


说到硬实力,就不得不说一下各大顶尖投行的招聘要求了


俗话说,打蛇先打七寸,因为七寸是蛇最脆弱的地方,抓住重点重拳出击,才能一击即中


换句话说,了解顶尖投行需要什么样的人才,才能够知道自己需要在哪些地方使劲,只要你的优势足够大,劣势也能被闪光点轻易掩盖


👉 花旗 


在上海、广州等一线城市的花旗银行在招聘时有着非常高的要求


招聘信息中明确了对招聘人员需要具备相关的工作经验,并且持有CFA证书



👉 高盛


高盛北京分部的招聘JD里也明确标注需要应聘者持有CFA证书


👉 四大


四大对CFA持证人的人才需求也非常大


近年来,CFA的热度和认可度连年递增,越来越多的金融机构在招聘时,都会表明CFA是个加分项


这也让毕业生们表示惊奇,CFA凭什么这么受欢迎?


① 专业性格眼界三重认证


持续学习的坚持、专业基础扎实、具备国际视野等,CFA持证人的这三个特征也许可以解释


尤其是那些具备风险意识,熟知金融业务,具备国际视野的人才,更是成了各金融机构青睐的人才


而持有CFA证书的人才,便是这类人才的具现


② 英语口语水平高


另外,CFA持证人普遍有着良好的英语水平,并拥有持续学习的精神和坚持,这也是他们具备较强竞争力的原因之一


并且,可以预见的是,这种重视度仍将不断提升


一直以来,高盛为了吸引各种高端优秀人才,也是有下足了猛料了


每年的Exploratory Program都会开放一些内定通道,给优秀的暑期实习生发放入职offer



想要牢牢把握住机会,就要提前让自己及足够优秀!


因此,凭借着CFA的含金量,在求职时遇到同等学历的竞争者,通过成功率更高一筹!


综上,CFA对进入投行来说非常重要


除了是写在岗位要求上的招聘门槛之外,也是投行衡量你个人能力的重要标准!


投行的薪资中位数可以达到8万刀每年,入行两年最低薪资不少于6万刀


想进入投行

CFA证书是重中之重!


机会只留给有准备的人

想要走上人生巅峰

求职要求还是很多的


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只有掌握了考试出题的逻辑,做题的时候才能更加的清晰



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