未来六年，澳洲农民、护士和教师将迎来就业机会的大繁荣，因为数百万婴儿潮一代正在退休，为迅速发展的新兴行业中的新一代工作人员让路。

自由贸易协定，人口老龄化和数以十万计的新移民涌入，预计将为这三个行业提供非凡的机会，与此同时，制造业也从挣扎中的汽车工业转变为“澳大利亚制造”的设备和制药行业。

国家职业教育研究中心发布了这份具有里程碑意义的报告。

但一些人的福音同时也是另一些人的噩耗。报告指出，零售、采矿或公共服务行业的员工可能需要重新思考一下自己的未来。

疲软的工资增长将阻碍零售支出。矿业繁荣进入尾声将限制资源行业提供的机会，而为了让预算恢复盈余的财政撙节将限制公共部门的就业增长。

蒙纳士大学和维多利亚大学的研究人员使用三十多年来研发的模型，预测劳动力增长将比目前更强。

到2024年，就业人口将额外增加190万人，平均每年增长1.8％，而2011年至2016年的增长率为1.4％。

但由于工资增长停滞和劳动力老龄化，生活品质，也就是人均国内生产总值的增幅预计将减半，从今年的1.8％减少到2021年的0.8％。

到2024年，35％的劳动年龄人口将超过55岁，相比现在为33%。

报告作者夏尔（Chandra Shah）和经济学家迪克逊（Janine Dixon）敦促政府将资源引导到最需要的地方，并引领学生向未来需要的就业领域发展。

他们分析了超过97个职业团体和87个行业，发现2024年将有四分之一的工作者成为专业人员，其中440,000名教师是最大的专业职业，其次是会计师。

全国残疾保险计划将继续推动创纪录水平的就业增长，到2024年将增加119,000名医疗保健工作者，成为最大的经济部门，雇用180万人。

与此同时，国家宽带网络将继续需要IT人才，而且澳洲也将需要10万名清洁工和洗衣工来弥补离职或退休人员留下的空缺。

得益于创纪录的收成以及自由贸易协议让本地生产商走向全世界，还有澳元贬值利于出口，年轻的农民将不得不填补老一辈退休后留下的空缺。

报告发现，澳洲需要超过122,000名新雇员来满足整个农业的预期增长需求。

该报告发现，自由贸易协议将推动全球对“澳大利亚制造”产品的偏好，但制造业的复兴不在历史悠久的汽车厂房中，而是在专用设备——预计每年增长6％——及基础化学产品和药品。

夏尔教授表示：“我们的研究表明，新型制造业仍有潜在的工作机会。”

零售业曾经是澳大利亚最大的雇主，但将因“工资增长停滞，家庭预算逐渐重新分配到服务、公用事业和医疗保健”而蒙受损失。

ABS的数据显示，能源账单的增幅是平均工资增幅的六倍，卫生和教育成本的涨幅是通胀率的两倍，进一步压迫购物者的钱包。