有九类面试者，是马上会被HR刷下来的。准备找工作的你，千万不要犯同样的错误哦！报酬不是不可以问，但得讲究时机和氛围。如果刚一开始面试，就开门见山、直奔主题地问起薪酬待遇，会让HR感到很不舒服，且会对你的印象大打折扣。招聘都遵循一定的流程，HR说什么时候给消息通知就什么时候给，不要迟迟等不来结果就拼命给HR打电话。说了非请勿“电”、非请勿访就是不欢迎来电、来访，如果仍然纠缠不休，只能对你说拜拜。介绍自己时结结巴巴，回答问题让人摸不着头脑，声音低得象蚊子叫，这样的人沟通能力实在欠佳，就算知识再扎实也不能要。不管出于何种原因，面试迟到都是求职大忌，很容易让人怀疑此人的职业操守。公司都是喜欢谨慎认真的员工的。无论你自认为多么优秀，在真正的职场精英面前也只是小儿科。还没进门就翘尾巴，进门后还不飞上天？这样的人会影响公司的工作氛围，出局没商量。所以呢，适当的自信才是明智的。有的人一边表达进入公司的渴望，一边暗示自己在等考研结果，或说要看另一家公司是否录用。既然你给自己留了这么多后路，应该不在乎被招聘企业拒绝。既然是简历，就不要搞得太复杂，一两张纸足矣。如果人人都是鸿篇巨制，企业没时间看完，还能做出正确判断吗？ 以上九种错误，希望大家时刻提醒自己不要去犯，保持好心态，积极准备面试吧！
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