这群不过小长假的有志青年居然去Infinity干这事了?

2019年04月25日 Infinity澳洲职业咨询




INFINITY ELITE CLUB

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在Easter小长假前的最后一天,有一群亚洲面孔的青年才俊,没有去酒吧放松喝酒,没有出发去远方度假,他们结束了一天忙碌的工作,还未换掉工作装就迫不及待的来到了Infinity,原来Infinity Elite Launch Event正盛大的拉开了帷幕。这场Infinity与ACYPI合办的活动大咖云集,活动反响非常热烈。


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活动在Infinity CEO Shirley和ACYPI代表Qin 的精彩致辞中开场,本次活动的主题为中澳职场文化的差异,三位嘉宾Thomas,Eugene,Mike基于自己的经历和行业分享了独到的见解。





   中国996 VS 澳洲慢生活?

来自Asialink Business 的Thomas读大学时曾独自一人游历中国,中文流利的他擅长帮助澳企在亚洲拓展市场和业务。


Thomas谈到尽管中澳经济往来越来越密切,但并不是所有的澳洲企业能有适应亚洲的能力。比如中国互联网企业流行的996制度和澳洲偏人性化,慢节奏的管理方式就有非常大的差异,这需要语言、文化上的双向理解去适应彼此。




           双语就是优势?   

参加此次活动的很多是在澳洲知名企业工作的年轻华人,而随着中澳贸易往来业务增多,很多人都以为双语是华人最大的优势。


澳洲知名律师事务所Hall & Wilcox合伙人Eugene则表示在职业发展的初期应该找到自己的专注点,在从业领域培养自己的专业性,在这之上加上语言的特长才更有优势。




  职业发展:

 计划没有变化快?

当主持人Shirley问到各位嘉宾是如何规划自己的职业发展路径时,出人意料的是各位嘉宾都提到了自己的职业路径没有进行特意的规划。


Modun Group Director Mike Yang谈到自己无论是在商界创业还是在政界就职,都在不断尝试前人未曾做过的事情,通过不断累积自己的技能,抓住行业中的新机遇,就会发现亚裔天花板不过是自己给自己的限制。




现场观众还与嘉宾进行了问答互动,从如何与local同事聊footy,到嘉宾给年轻人的职场建议,大家都受益匪浅。



 

三位嘉宾干货满满的分享过后,大家一边享用美食佳饮,一边与各位嘉宾进行近距离的交谈,参与活动的Y同学表示:

“这次活动我认识了很多志同道合的小伙伴,嘉宾们的分享也对我在澳洲长期的职业发展很有帮助,听说Elite Club会举办更多类似的活动,我非常期待加入Elite Club。”


 嘉宾Mike更是感谢Infinity主办此次活动,他感叹道

能够在小长假前一天吸引如此多的青年才俊参与这次活动,足以见得主办方的用心和影响力。


错过的了此次活动?没关系,Infinity Elite Club正在火热招募,成为Infinity会员即可半价参加之后的活动!


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