新州电工要求3年涨薪40%！是“异想天开”还是“理所应当”？

2019年10月21日 悉尼ing


在全国其他地区工资水平
停滞不前的时候
新南威尔士州的电工要求
大幅度提高工资
并且不能增加额外的工作量
电气工会（ETU）希望年薪提高14％
并增加津贴
到2022年将工资总额将提高40％
如果这项要求被满足
电工的基本年薪将飙升至156783澳元
是澳大利亚平均平均工资5.2万澳元的3倍


对于这一要求，反对者表示
这绝对是“不可持续的，不现实的”
并且因为政府项目价格飞涨
纳税人将承担更多的支出
国家电气和通信协会（NECA）还警告说
这些要求还可能导致失业
NECA CEO Suresh Manickam称
ETU的要求对企业和就业机会构成了威胁
“项目成本增加，
纳税人需要掏的钱越来越多，
而急需的基础设施迟迟无法动工，
企业也会因为无法再竞争而破产。”



Manickam还表示
这种加薪的要求是极为不公平的
因为他们不打算为增加薪水而付出更多劳动
与之相反的是
全国其他地方的电工仍在苦苦挣扎
“这些要求与实际的薪资增长率不符。”


而ETU却表示这些要求是为了
“赶上”昆州和维州电工行业的高薪
电气承包商Fredon，Heyday和Star
已经同意了这些要求
但NECA表示，他们将被迫采取激进策略





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