在留学圈内有一句老生常谈的话
“要身份的工作不要经验
要经验的工作不要身份”
这句话并不是空穴来风
尤其是随着移民浪潮的转移和受到今年疫情的影响
阿德莱德的就业竞争压力直线上升
根据澳洲媒体《The Guradian》的报道
在今年
澳洲企业为学生提供的实习机会
减少了1/3
68%的公司取消了实习招募
40%的学生可能完全无法找到工作
又到一年毕业季
为了避免毕业即失业的窘境
不少同学在毕业前就开始努力去找工作
但是却发现
连一份实习都找不到
难道澳洲真的不缺人了么？
实际上，并不！
商科方向
以商科里最受欢迎的Accounting为例
根据南澳政府去年的调查
仅仅有57%的岗位招聘到了合适的人才
而根据澳洲劳动部的调查
南澳的会计人才
一直处于短缺状态
IT方向
根据四大之一的德勤调查
南澳IT相关工作岗位增长指数为全澳最高
近期每年都拥有25%的增长率
为什么这么多岗位存在空缺？
却为什么这么多留学生找不到工作呢？
其实原因很简单
学校课堂内所教授的知识
无法应对真正职场上的技能要求
而且大部分留学生都在毕业那一刻起
才开始有了求职的意识
但此时环顾身边的同学
很多早已有了明确的求职方向
有的已经积攒了很多实习经验
有的在面试时已经时自信满满
还有的已经是多个证书“傍身”
而站在人群中的你
却是一脸的茫然
脑海中的可能浮现出下面的几个问题：
会计学生如何规划考证之路？
什么样的技能才是澳洲IT公司看中的？
在阿德找工作PR重要吗？
IT/DS学生在阿德的就业前景如何？
......
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