澳洲欲对“加班费”开刀，公共假期补薪或被取消！

2021年01月15日 澳大利亚联合时报

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最近，澳媒消息称澳洲国会正在考虑一项新的法案。

根据该法案，公共假期补薪（public holiday penalty rates）将会取消。


一些新冠肺炎病毒高危工作者，比如护士、清洁工和服务员等，他们在明年夏天的收入可能会减少1000多澳元。


据悉，工党劳资关系发言人Tony Burke周四公布了一份新的分析报告。

该报告利用政府的公平薪酬计算器，对澳洲最常见的10种工作场所的补薪进行了分析。

该分析衡量了如果取消圣诞节、节礼日、元旦和澳洲日的补薪被取消，一些类型的员工会在明年夏季损失多少收入。

《每日邮报》称，澳洲正在考虑修改工作场所法律，使公平工作委员会在批准不利于员工的新协议时，能够考虑到疫情对企业的影响。


在修改工作场所法律中，企业谈判法的修改将允许未能通过“BOOT”测试的工作协议得到批准，前提是雇主和雇员都同意，且协议只能持续2年。

对此，Burke表示：分析显示，如果取消公共假日补薪，那么一些雇员在暑假期间的收入可能会减少840澳元至1170澳元。

比如一个普通的老年护理工作者每天可能会损失270澳元，一个月内公共假期总的损失加起来就会达到1080澳元。

比如一名二级清洁工每天可能损失263澳元，一个月内公共假期总的损失加起来就会达到1052澳元。

比如一名五级注册护士在每天收入较少223澳元的情況下，4个公共假期总的损失就是890澳元。


Burke说，员工也有可能失去周末、早晚班的补薪。“减薪对雇员和经济都不利。澳洲要想从经济衰退中复苏，我们需要有资金和信心的人去消费。”

这一草案已于去年12月提交给国会，在经过议员们的审查后，预计需要几个月的时间才能通过。








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新闻选自：每日邮报

 实习编辑：Zoey


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