我们希望帮助创造一个适合所有人工作的未来。
2020年COVID-19大流行使澳大利亚开展了一项全国性的“居家办公”实验。我们不断的学习怎样平衡职业和个人义务,以及在虚拟的环境中与团队相互合作。工作从根本上永远发生了变化,随之而来的是创新和迭代升级,以及重塑未来的更多机会和途径。
普华永道澳大利亚出版的《超越思维:COVID-19大流行如何重塑工作新世界》旨在共享和帮助企业迈向未来工作之旅的下一步。
普华永道澳大利亚通过our future of work Jam数字平台采集内部数据以支持洞察分析,并汇集了问题专家的分析和行为科学的见解。该报告调研了澳大利亚企业未来的工作前景,同时提供了切实可行的见解以帮助企业超越疫情大流行下的思考范围,并为未来工作做好下一步计划。
我们了解到了什么?
人们喜欢远程工作的灵活性;这应该是一种常态而不是例外;然而对于企业来说也具有一定的挑战。
46% 认为需要花更多时间用于协调;
51% 认为公司文化得到很多改善;
33% 认为远程工作会对事业发展产生负面影响;
72% 对未来工作充满信心
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