大型连锁便利店7-Eleven在澳被曝多起剥削雇员的丑闻。近日，移民部长Peter Dutton就此丑闻发表回应，称受7-Eleven剥削的员工或将根据留学生打工条款来逐个进行违规考核。

据《今日西澳》报道，代表7-Eleven员工的律师们谴责移民部的这一反应，称该举动实在是“骇人听闻”，因为此举将导致多数受剥削员工不敢出面指认。

律师事务所Maurice Blackburn的Josh Bornstein称，政府作出这样的言论只会造成更多的不确定性，让受害者不敢站出来。部长的声明会让很多7-Eleven员工不敢站 出来索要被少付的工资。许多员工的欠薪超过2万澳元。”

然而，事情却没有这么简单，移民局是不会忽视违反签证条例的人的。

移民部长Dutton指出：“对此种违反visa condition的人，一定要严惩不贷。”

不过，据称，他曾在非正式场合下暗示，全面赦免是不必要的，不过可以根据具体情况进行宽大处理。如果这些留学生和公平工作申诉专员（Fair Work Ombudsman）合作，且承诺不再违反工作条件（每周打工时长上限20小时）的话，将免受责罚。

所以，如果受到了剥削，还是要勇敢地站出来维护自己权益的！

目前已经有280人站出来指称7-Eleven少付工资。据悉，7-Eleven共有620家门店，多达4000名员工被少付工资。数千名留学生员工每周工作时长超过了20小时的限制，所得时薪也远低于法定工资水平。

AMS在这里郑重提醒大家：不要被一时的利益中昏了头脑，来到澳洲最主要的目的还是学习，打工可以，但切莫影响学习，更不要危机到自己的签证安全呦！

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