出国留学的学生分为两部分，一部分对土澳生活节奏满意，想方设法打算留在澳洲；一部分觉得土澳实在是无聊，生活一眼望穿，想回国当一个奋斗逼。
我是后者，直到近期在网上看到了一些知名企业家疯狂为996背书，才发现社畜一生，进退两难。也是在那一刻，觉得留在墨尔本挺好。
关于996和996.ICU
996是什么？996.ICU又是什么？其实一张图就能解释清楚。
而这次事件的爆发起源于“有赞”CEO白鸦公开倡导员工进行996工作制度，并在事后发布了一条这样的朋友圈。
之后，京东CEO刘强东，小米CEO雷军先后发布了一段“感人肺腑”的个人奋斗心路历程，并且抛出了员工加班当如我的言论。
讽刺的是，工作时间的增加换来的不是工资的增长，反而是底薪的消失，京东所有快递员取消底薪，依照业绩给提成。在这种舆论氛围下，一群程序员建立了996.ICU用来曝光采取996工作制压榨员工的企业。
更讽刺的是，各大企业反应迅速，996.ICU的域名被360、腾讯、阿里、京东、金山等旗下的浏览器所屏蔽，不让你反抗的方式就是让你什么都看不到，至此，996矛盾彻底爆发。
随后马云发表对于996工作制度的看法，被众多网民揭露其“资本家的嘴脸”，马云再次回应，转移话题重心，本质仍旧是支持996工作制度，截至今天，996工作制度的局势仍旧不明朗。
我为什么畏惧996
1.见过合理，才会觉得不合理。
作为留学生，在网络中被贴标签最多的群体，对于996的畏惧不是因为娇生惯养，不是因为害怕吃苦，而是因为见过完善的劳工制度，见过对于员工合法权益的保护，见过太多的政治正确，才知道996是一种多么残酷的剥削。
更可怕的是，大厂的企业家们一个个出来为996背书，“不奋斗的人生是不幸福的人生”“996是你们的福报”，把剥削美化为奋斗，把你的嘴巴掰开喂你喝毒鸡汤，还期望你气绝之前说一声汤真好喝，这不合理。
2.当了一辈子社畜，最后被踢开的恐慌。
996其实在倡导一种，在公司正常工作的人全都是废物，只有爱加班，精力充沛，不要家庭的人才是公司欢迎的人。
这意味着当你把自己的青春奉献给一家公司后，这家公司会跟你说：“很感谢你，但是你比不上那群能打能拼的年轻人了，你滚吧。”
于是当了一辈子辛勤劳动的社畜，因为生理，家庭或工作方式的变化，在40岁的时候就要被一脚踢开，丧失收入，这很恐慌。
3.资本家对于压榨剩余价值的试探。
说到底，之所以企业家们舆论疯狂造势996，是想试探人们的反应，试探《劳动法》的底线在哪儿，在底线之内压榨员工身上的最后一丝血，一滴汗，剥削出员工最后一点剩余价值。
“如果有100％的利润,资本家们会挺而走险；如果有200％的利润,资本家们会藐视法律；如果有300％的利润,那么资本家们便会践踏世间的一切! ”马克思的这句话实在是再应景不过了，这很压榨。
何去何从？
其实让一个奋斗逼承认墨尔本的环境好，生活节奏慢，生活宜人（无聊）是一件很难的事情，因为这三个有利条件组合在一起就是一眼看到头的生活。
但小嘛仔又不想耿直的和大家说，国内发展好，国内机会多，国内晋升快。这三个有利条件组合在一起抵不过一件恶心的事情，“996工作制度”。
就像开头所说，社畜一生，进退两难，所以不如早早从给人打工的浪潮里脱身，当个老板，当个有点良心的老板。
以上。
