超市巨头Coles近日被指存在剥削行为，与其合作的一家分包商被发现以远低于法定标准的薪水雇佣推车工，这些推车工拿到的时薪低至5元。

澳新网10日获悉，经公平工作委员会（Fair Work Commission）调查后发现，在阿德莱德Coles超市工作的10名推车工一共被克扣了22万元薪水，他们拿到的时薪低至5元。

对此，公平工作申诉专员詹姆斯（Natalie James）表示，“很多大型企业对分包商的剥削行为‘睁一只眼闭一只眼’，但现在是时候做一个了断了。”经裁定，与此事有关的一名前公司董事及其运营经理被处以18.81万元罚款。与此同时，Coles超市被强制签署一份补齐工资的协议，并被要求拿出50万元储备金，以防止此类事件再次上演。