墨尔本一所顶尖私立女校的数十名教师在一场员工清洗运动中被解雇或者主动辞职，这让家长们感到不安。
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墨尔本拥有众多顶级私立女校，其中就包括位于 Caulfield 地区的顶级私立女校Shelford Girls Grammar，作为是一所小型学校，其实力却不容忽视。这所成立于1898年的女校，目标希望学生成为积极主动、有见识的公民，为终身学习做好准备。如今已经教育了几代年轻女性，并见证她们取得了卓越成就。学校一直以杰出的学术成就和提供丰富的课外活动机会而声名远扬。学校要求学生互相尊重，爱惜学校环境，回馈社区和社会。Shelford 为和莫纳什大学和和墨尔本大学有密切联系而感到自豪。
此外学校也非常注重音乐、艺术和户外拓展项目等。
9年级的“挑战项目”(Challenge Program) 包含4个不同主题“城市探索、户外运动、司法公正和环境保护”。每个活动持续2天到1周左右时间。通过这些活动集中训练学生的领导力、抗压力和团队合作能力。
在父母们最为关注的学生成绩方面，Shelford Girls Grammar可谓成绩斐然，一直在VCE高考中取得优异表现。去年，该校排名第21位，VCE中位数达到了36，在大学入学排名成绩ATAR中：根据2018年一份数据显示，约有91%的毕业生都选择了继续接受高等教育，而维州的这一平均比例则54%。这所从学前到12年级的小型学校共有515名学生，高年级学生每年学费超过了2.7万澳元，国际生每年学费超过了3.7万澳元。在如今学费水涨船高但仍供不应求的各大百年私立学校之中，绝对是一个性价比很高的学校！ 不少家长们表示，尽管学校没有那些收费较高的竞争对手所拥有的一流设施，但却拥有支持他们女儿发展的社区和优秀老师，因此是一所很具吸引力的学校。02
然而，该校突然宣布将在年底前关闭ELC 和 Kindergarten，切断了这所学校未来招生的直通渠道。与此同时，校董会认命了一位专家顾问与已经上任1年的校长Katrina Brennan一起工作，正进行“艰难的重组”。据Brennan女士说，学校裁员了30人，其中包括在幼儿园工作的17名员工，而由于其他各种原因，又有10名老员工辞职。而根据学校2019年度报告显示，该校去年的全职员工只有86名，这次裁员规模之大可见一斑。Brennan女士辩护称“在一支具有前瞻性的新领导团队领导下进行重大变革是很罕见的”，主要是为了根据学生的偏好调整工作人员。“虽然这从来不是一个幸福的时刻，但我们得到了父母和工作人员的大力支持，欢迎2021年作为变革之年，并为我们的学生和工作人员提供更多的机会。”03
接受采访的老师们却表示，学校士气已经跌至低谷，曾经互助友爱的教职员工团队文化消失不见，同事之间勾心斗角，知情人士甚至用“有毒的文化”来形容！ 一位老师说：“与12个月前相比，现在这里不是一个快乐的地方。”“大批长期为学校长期服务的工作人员都走了，很令人沮丧。”学生家长们也表达了对该校过去传统文化在重组中可能遭到破坏而担忧不已。受到影响的员工被告知，学校之所以重组是为了应对日益恶化的财务状况。根据学校内部文件显示，学校因为遭遇重大的财政收入损失，需要精简整个学校的体育、健康体育项目和课程。然而，学校却向担忧的家长们隐瞒了这一信息，并告诉他们学校“财务状况非常稳健”。04
学校董事会主席 Zena Helman 在一封致家长的信中为学校重组进行了辩护，但同时也承认，这在学校社区造成了困扰。
“与墨尔本的其他私立学校一样，这项规划需要在新冠疫情背景下，以及它对我们、我们的学生家庭和国际学生现在和未来的影响下进行。”
“影响是巨大的，董事会认识到许多经历过裁员过程的员工感到不安，一些家长也对此表示担忧。”她告诉家长，学校任命了教育与指导专家Helen Goode作为Brennan女士及其领导团队的顾问。“在Goode博士的帮助下，我们期待着将2020年的困境抛在脑后，怀着令人兴奋的愿景，让学校在尊重、关爱和包容的学校价值观下步入2021年。”事实上这并不是第一所私立学校开启断臂求生模式！ 早在疫情封锁期间，另一所百年老校私校Xavier College（2019年排名58名）就因为经济状况不佳而宣布将在2021年关闭其Brighton校区。随着边境持续关闭，学费高昂的私立学校在后疫情时代的日子恐不会太好过，也许随着后疫情时代经济冲击的发酵，顶级私校们会向更多学生敞开大门……欢迎留言或者扫描下方二维码添加私校小姐姐或者公校小姐姐，加入澳洲中学咨询群或者澳洲留学生家长交流群，和家长们进行交流。
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