2019年已经过去了80%了，想要在澳洲找一份实习、兼职、全职的你，准备好了吗？开始准备了吗？

找工作是一个滚雪球的过程，小伙伴们要借助自己身边已有的资源，不断丰富充实自己的相关经历，一步一步拿到更相关的实习，才能最终拿到Dream Offer，不要想一步登天哦！

举个例子，如果你毕业想去四大，等到快毕业才想申请就为时已晚了。

一般情况下，从大一大二就要开始积累各种经验，努力参加公司内部或者在学校组织的Info Session，进行Networking，积极参与相关的实习和Project来丰富经历，锻炼Technical技能。

然后借助这些经验和技能申请大三暑假的实习，然后好好表现，继续Networking，展现实力，争取拿到Return Offer。

怎么成功申请实习？请点击下文

实习比全职还难找？！用这些方式申请澳洲名企实习可以事半功倍！

整个流程通常会持续数年之久，不断丰满自己向更好的职位和公司进发。

时间紧任务重

不同行业的求职准备工作大同小异，基本上可以分为Tangible和Intangible两部分。

Tangible的部分但凡找工作都要经历，有点类似于你的考试成绩和GPA，比如各种实习社团经历、准备简历，参加Career Fair，面试。一般需要专门花心思准备。

Intangible的部分一般包括软实力，是需要长期锻炼和培养的，比如做好规划、实习和Project过程中积累的知识、技能，语言提升、交流沟通和长期积累的人脉。这些是需要不断积累、厚积薄发的。

总之，总体的原则就是：

1. 越早开始准备越好

2. 软实力需要长期坚持不懈地联系，当然肯定会越来越好！

3. 持续关注感兴趣的行业相关公司的各种活动，学习知识

4. Tangible每个部分都需要精心准备和练习

   
   

我们先来简单梳理一下到底有哪些工作要做吧~

我们可以从拿到一份Fulltime的工作所需要的几个方面入手，看看如何合理规划、分配时间。想拿到一份Fulltime的Offer，一般需要下面几个条件：

1. GPA

GPA的重要性自然不必多说，对于学生来说，它是学习能力和Work Ethics最有力的佐证，因此在力所能及的情况下自然是越高越好。

2. 相关的实习、经历

这部分自然是越相关越好、在相关的基础上，越丰富越好；

实际点说，简历是基于经历的，巧妇难为无米之炊，这些经历都是简历的素材，有了这些经历，才能不断丰满，逐步走向人生巅峰。

但更重要的是，通过这些经历，你会积累很多实际的知识技能、帮你了解行业和自己，同时积累宝贵的人脉。所以相关的经历也要放到规划里，是必须安排上的！

3. 语言、沟通等软技能 + Networking

一个需要长期积累的过程，任何阶段都需要坚持不懈的进行 - 从找工作实习，到工作之后都不能忽视。

它们重要、但常常因为看似不紧急、或者大家的惰性而被忽视，毕竟小伙伴们的朋友还是以中国人为主，对工作澳洲的语言环境需要适应和练习。

4. Technical知识技能 

这部分根据申请方向的不同大相径庭。

比如Quant需要编程、建模；Investment Banking需要财报分析、估值；Management Consulting需要准备Case Studies。

这些具体的内容，Infinity来自各行各业的导师们都会为学员们进行详尽的解读。Infinity VIP项目为童鞋们准备了一对一私人定制的求职计划。

申请材料分两部分，第一是素材，第二是呈现。

素材很容易理解，就是你本身的经历，比如学校、GPA、实习、社团经历等等。

呈现就是如何最优化地在简历上展示自己。呈现是有套路可寻的。

面试是通往Offer的最后一道关卡，也是非常综合性的考验：软技能、硬知识和面试的准备和技巧，一个都不能少。

Infinity每年，特别是管培申请的季节，都会定期举办Mock Assessment Centre的活动。以帮助童鞋们准备名企必经的小组面试环节，并给出针对性的反馈。

为了帮助童鞋们最好地呈现和讲述自己的经历，Infinity VIP项目专门设置了提升求职技能的一对一模块课程。

试用期是给用人单位和员工自身一个很好的适应机会。然而由于中澳职场文化的差异，很多成功入职的小伙伴们都发觉自己很难融入到同事中。

Infinity VIP项目的导师们也会在学员成功入职后继续跟进入职情况，给到相应的指导，以帮助他们平稳地度过试用期。

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