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我们常说的高薪豁免,是指申请186雇主担保移民和187偏远地区雇主担保移民的签证申请者,在年薪达到本地高收入水平时,可免除其英语能力测试和职业技能评估。目前沿用的是2012年7月1号的标准,即年薪超过18万澳币 (约合94万人民币)。
但是,在2017年7月1日移民部长签署的法律文件(Legislative Instruments)出台,指明废除这项豁免条件,根据文件的适用条件,且对已递交未下签的签证产生回溯性影响。
新财年伊始,澳大利亚移民局宣布取消186/187雇主担保签证的高薪豁免,且回溯到已经递交签证但还未下签的申请者,引发一片哗然。这一政策的出台,虽然是政府以"澳洲优先, 澳人优先"的原则为出发点。但是却引来澳洲各企业不满,因为这项政策让数百名跨国公司高管受到影响。他们中很多人正从事科技、能源和专业服务领域的工作,甚至一些在“四大”任职的高级管理人员,在新政面前也不得不另寻海外出路。
好消息是:2017年7月1日前递交的申请不受新政策影响!之后递交的依然要按照新政策来执行!
其实,从新政发布之后,MIA移民代理协会也一直积极的与相关部门的沟通交流,
将众多申请人的心声传达给移民局,AIMS雇主担保团队也同样在积极跟进,早些时候移民局就表示将对该政策进行了重新的评估,才有今天我们看到的这项好消息!
由于移民局4月中旬发布新政,186申请将在7月1日以后对英文等提高要求,我们想客户所想,和时间赛跑,把所有符合条件转186客户的申请全部按时递交。
雇主担保类别签证是涉及到雇主雇员双方的复杂签证体系,在这短短的时间内,我们和雇主及申请人积极沟通、设计方案,收集公司资料经营财务等材料,规范培训记录,审查工资记录。期间很多雇主也因为工作繁忙,拖到最后时刻将相关材料提供给我们,我们在兼顾质量的同时,梳理材料,顺利递交申请。
7月11日,移民局通过媒体宣布,186高薪豁免被取消只会影响7月1日之后递交的案例。虽然目前法案还没有修改,但相信移民部长会很快签署新的法律文件来将这项更改合法化。这就意味着7月1日之前递交的高薪豁免语言和技术评估的186申请,将不会受影响。但7月1日之后递交的依然不能豁免语言和技术评估。
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