澳洲移民局制定政策时主要参考的就是当地的职业稀缺市场调查报告，引进技术移民的主要目的也是为了填补澳洲的就业缺口，以下将澳洲新移民年度技术移民的配额情况按降序排列如下，可以清晰得看出澳洲目前最稀缺的二十大职业为：注册护士，电工，中学老师，钳工和机械师，木工，汽车机械工，施工经理，软件工程师，管道工，焊工，生产经理，全科医生，律师，土木工程师，油漆工，会计，主厨，社会工作者，电子工，网络工程师。

其中技工类占45%，几乎分去了半壁江山，但是真正从事此类职业的申请人因为学历和雅思这两座不可逾越的高山，直接移民很难。

如此大的缺口主要是靠工作签证和雇主担保移民来实现。而注册护士，中学老师，全科医生虽然极度稀缺，但是却因为职业评估的苛刻条件，很难有符合情况的申请人；会计这次没有从移民列表中被删除，但是配额减半，对于澳洲学习会计的学生来说影响比较大。而软件工程师，网络工程师因为ACS要减工作年限，打分独立满足60分比较困难；生产经理，律师和社会工作者不在独立技术移民清单上，如果州担保清单中有合适的职业，那么将成为新的移民新宠，但州担保的政策目前来看并没有特别偏向这三个职业；那么综合分析，施工经理是唯一一个非常适合189独立技术移民的职业，因为这是VETA类职业，只要所学所做一致，则只减一年的工作年限，那么还是能够符合189独立技术移民的。