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秋招进程过半,
此刻的你是在漫无目的地等消息呢?
还是才开始修改简历?
或者刚学会约coffee chat进行networking?
然而别人已经开始收到心仪公司的interview invitation了!
恭喜BRC学员在导师辅导以及内推机会的把握下
成功拿到McKinsey&Company和AQR面试邀请
BRC学员战绩
恭喜BRC VIP学员拿到
McKinsey & Company和 AQR 面试邀请
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Non-target school拿下顶级咨询公司麦肯锡面试
学员背景
毕业院校:美国TOP50
学历:MS in Business Analytics
学员战绩:McKinsey & Company 和 AQR 面试邀请
Business Analytics被认为是新兴学科中极具潜力的热门专业,但是许多BA专业的同学在找工作过程中还是遇到不少阻碍,Z同学就是其中一员。在找到我们之前,Z同学一直对于自己未来的就业方向感到迷茫,也不知道BA在美国到底可以找到什么样的工作。相信同样在求职的你也有类似的经历吧!
在找工作的过程中,Z同学发现除了顶级咨询公司会招entry level和new graduates外,大部分公司招收BA都是要求在该领域有3-5年工作经验。面对在美找工作的压力和对于未来职业规划的迷茫,Z同学找到了BRC求职。在通过自己的努力和导师的培训辅导后,Z同学收获了麦肯锡的面试邀请,在自己的求职道路上迈出了坚实的一步。
从non-target school到收获顶级咨询公司麦肯锡面试,他的求职秘诀是什么呢?
1.了解自身背景,找到最适合自己的求职方向
想要最后拿到满意的offer,首先充分了解自己的兴趣方向,并结合自己的专业等方面背景明确自己的求职方向。如果目标行业定的过多,那么会分散有限的精力,并且因为准备不具有针对性而错失可能很合适的工作。但是目标行业如果只局限于一两个方向,那么可能你就把自己未来的可能性都框住了。Z同学虽然是BA专业背景,但在导师指导下了解到这一方向大部分工作都对工作经验有一定的要求,因此转变了观念,除了申请咨询公司business analyst职位外,还做了多手准备,也同时申请专业相关度较高的data science,developer,risk以及quant方向职位,让自己的求职面更宽的同时也保证了未来职业发展on the right track。
2.简历修改和skill sets准备
在简历修改方面,Z同学认识到想要打造一份合格的简历,并且受到面试官认可,最重要的就是针对职位的要求进行简历的修改。其中,首先要研究好职位描述中skills set的要求,再将自己的相关经验结合关键词列在简历中。明确了公司的要求才能有的放矢,抓住招聘官感兴趣的点。
BRC求职资深HR导师曾经说过,当你一天看上百封简历之后,你就会明白每个人要表达的东西都很相似,你要做的就是用最精炼的描述让面试官看到你的潜力或是亮点,从而对你产生兴趣,这才是将你的简历作用发挥到最大值了。在简历中,同学们常常想要把自己所有的经历都一股脑写上去,但实际上并不是面面俱到就是最好。最好是把和求职目标相关的经历写上去,如果没有特别相关的经验,则可以注意用辞和描述方式,并且重点突出公司所看重的核心能力。
3.Networking获得内推机会
Z同学在经过一个阶段的求职过程后充分了解到network的重要性。Networking并不是一个漫无目的的沟通过程,而是要target你的目标行业,公司甚至是team。在networking的过程中,你不仅仅是和目标公司建立了联系,同时也是再次明确自己的目标职位是否适合自己,对自己申请成功率进行评估的一种方法。有了充足的内部信息之后,再有依据性地修改简历,准备面试,并能说出面试官最想听的话,那么你的求职过程就成功了一大半了。
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学员经验分享讲座
看了学员的故事
你是否也有类似的共鸣呢?
如果你也在求职过程中有过迷茫
如果你也想进入顶级咨询公司却求职无门
如果你想遇到志同道合的朋友共同进步实现理想
欢迎参加BRC学员经验分享系列讲座
活动时间:
美东时间 8月25日, 8:30PM - 9:30PM
中国时间 8月26日, 8:30AM - 9:30AM
讲座参与方式:
长按下方二维码进群
如果群满或二维码失效
可添加BRC投行管家
发送“8.25讲座+学校邮箱”即可入群
不论你是来自TOP School还是非Target School
只要你对找工作保持坚持的信念
不要放弃任何希望和可能
那么最终你的收获不会辜负你的付出
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BRC VIP菁英特训计划
项目咨询方式:
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讲座福利&领取方式
讲座福利领取方式
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投行/咨询申请面试必备书籍和内部资料;
有机会获得与讲座嘉宾一对一咨询机会。
本次讲座福利包括:
本期投行/咨询秋招备战讲座福利
10G+ 投行最全SHL试题大全
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Consulting Firm Case Interview Guide
往期学员成果回顾