另外，澳大利亚从7月份开始，养老金比例将上涨！

据报道，从7月1日开始，强制雇主养老金缴纳比例从9.5%上调至10%，

受此政策影响的人群是，按package领取薪酬、而且package包含养老金的打工人。

由于养老金比例提高0.5%，所以他们拿到手的工资将减少。

有会计师估计，全澳超过一半的打工人将会受到影响。

不仅如此，在未来的4年里，每年的7月1日，养老金比例都将提高0.5%，

换句话说，到2025年7月1日，强制缴纳的养老金比例将达到12%。

注册会计师Adrian Raftery是Mr Taxman的创始人，他表示：

“将会有一些员工不了解情况，冲到HR部门质问：‘怎么回事？我的工资变少了。’未来几年都会如此。”

举一个具体的例子：

如果你年薪10万，税率40%，税后养老金增加的比例将是0.3%，相当于你每个月拿到手的工资将减少25刀。

Minnik Chartered Accountants的创始人兼CEO Leah Oliver表示：

这一调整相当于，把当下能拿到手的工资存起来，“一直存到退休”：

“领package的员工，拿到手的工资将减少，但是，那些不是领取package的员工，也可能受到影响，因为雇主可能停止涨薪，来抵消养老金增长带来的影响。”

“一般来说，大部分人喜欢领到更多钱，而不是存进养老金，这样他们就能自己存钱，自己管理，而不是把钱交给某个机构管理。”

“对于那些没有存钱习惯的人，强迫他们存钱远不如教育他们存钱有效。”

她还透露，目前领取package的员工占了澳洲劳动力的绝大部分。

HLB Mann Judd Sydney的税务合伙人Peter Bembrick表示，就算领到手的工资变化不大，

比如前面提过的那个例子，年薪10万，每个月领到手的薪水只减少25刀，

但是你还是要知道有这么一回事：

“说到底，你的福利仍然没变，钱还是你的钱，只是现在领不到。”

大家觉得是愿意先拿到手更多现钱，还是觉得现钱少一点，多存一点养老金也没关系呢？

本文采编于微悉尼素材来源于7news综合

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