昨日一篇长文爆料将阿里推上了舆论的风口浪尖。阿里巴巴的价值观遭到网友群嘲。
今日凌晨,阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇在阿里内网公布了该事件阶段性的内部调查结果和处理决定:涉嫌男员工被辞退,永不录用。
8月7日,一篇在阿里内网曝光的帖子被搬到了公共平台。8月8日阿里因此事强势霸屏热搜,引爆了舆论。
一名阿里巴巴的女员工,发帖表示自己被男领导强制带去出差,在出差饭局上遭到灌酒,酒后无意识状态下遭到商户和男领导的猥亵和性侵!
事后受害女员工向阿里HR及P10反馈相关情况后均了无结果。甚至与之相关的几个阿里领导,竟然能说出:“我开始有意识的只招男生,不招女生了,女生不适合这个工作”,“你觉得不喝酒,这个业务能谈下来吗?”这样的冷言冷语。
最后走投无路,受害者只能在阿里食堂发传单维权。
面对诉求无门的结果,不得已将事情诉诸网络曝光。这一篇长达8000字的爆料帖子,女员工详细的叙述了事情的经过。大致总结如下:
受害女员工的领导为阿里的曲一(本名王成文),受害者称曲一在台风天其间强制要求其陪同出差去济南,且在酒桌上被要求陪商家喝酒,遭到商家张某性侵。
醉酒之后曲一更是四次进入女员工房间,对她实施侵害。事件发生后,女员工先报警后迅速向公司反映情况。
她原本想用理智正当的方式来处理这件事,尽可能减少对公司造成的影响,结果阿里内部相关负责人对受害者控诉的处置态度却是一次又一次的欺骗和敷衍。
目前,受害女员工已经报案,并重申了两点诉求:
1、依据公司规章制度,开除相关领导, 且阿里系的公司对其永不录用;
2、需要一段长假,调理身心健康。
最后,她直言道:“世界上最厉害的武器,是豁出去的决心”。
在事情被引爆舆论后,阿里巴巴董事局主席兼CEO张勇8月8日凌晨在阿里内网发帖,用震惊、气愤、羞愧,表达对阿里一员工涉嫌侵犯女同事事件的感受。
但商户—济南华联当事人张某对此次事件回应却表示自己是冤枉的。
就在大家都难辨真伪的时候,张某搬起石头砸了自己的脚,或者举起手打了自己的脸。
有搂抱的正常接触?!这样的酒桌真的有文化吗?阿里大瓜如“蒂落”,谁也别想跑!
在此,济南槐荫区公安也在微博发布了情况通报,称目前正在积极调查取证,调查侦办结果会及时向社会通报。
就在今日凌晨,张勇则在阿里内网公布了“女员工被侵犯”的阶段性内部调查结果和处理决定:同城零售事业群总裁李永和和HRG徐昆引咎辞职,阿里巴巴首席人力资源官童文红记过处分,涉嫌男员工被辞退,永不录用,其是否存在违法行为,警方正在调查取证。
令网友们感到震惊和愤怒的是,8月2日女员工如实反映了情况之后,8月7日上了热搜才得到阿里的回应。
网友们感叹自己吃瓜的速度竟然和阿里巴巴董事局主席兼CEO张勇是一样的。这难道没有反映出阿里内部的复杂的职场层级问题吗?!
阿里的江湖文化就在月饼员工,出轨总裁以及这一次的猥亵女下属中慢慢的变了。
正如张勇所说,这已经不仅仅是一个单独的事件,阿里每一个人都必须有深刻的触动,反思和行动。
过去的22年里,阿里巴巴一直是中国互联网领域一座丰碑,把中国的互联网产业推进了世界的前沿。希望这次的风波能成为阿里的考验,反思鞭策且继续前进。
更希望所有的女生得到爱与保护❤️
消息来源:微博,环球网,凤凰网
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