在澳大利亚留学期间，留学生们可以通过打工，即可以为自己赚取生活费或零用钱，又可以锻炼自己，了解澳洲社会，积累工作经验。留学生们需要了解在澳期间的工作权限，这样，既不会触发当地法律，又能正确的保护自己的合法权益。那么，留学生在澳大利亚工作，需要遵守哪些法律法规呢？
　
第一，在澳洲，如果是处于“上学期间”，则学生每两周最多可以打工40小时 (这40个小时时间可由学生自己灵活安排，并非要求连续工作)，而处于“非上学期间”的放假期间，学生可以无限制打工。当然，如果所做工作是学校专业课程所设置的带薪实习，那其所工作的时数则不算在20小时之内的。

第二，赴澳留学生可以通过类似seek.com.au或careerone.com.au等当地求职网站寻找工作机会。当然，也可以通过在澳洲当地发行的一些地区性报纸去寻找工作。而对于急于进入“打工状态”的同学来讲，职业中介也是选择之一，通过职介的好处就是可以挑选工作时间及地点，而且较容易获得工作机会，学生只需要交纳一定数额的中介费用即可。

第三，在澳洲一般的留学生从事的工作多以零散的劳力型为主（比如饭店服务员之类的），但与国内的情况不同的是，澳洲执行最低工资标准，也就是说，不论从事何种工作，最低小时工资也能达到18澳元左右，所以在澳洲从事体力劳动平均每月打工收入能达到1200~2000澳币甚至更多，通过合理的打工，留学生即可满足自己日常生活的用度开销。

第四，准备在澳洲打工的同学们一定要先办理好自己的税号，并且尽量通过正常的途径来获取工酬，拥有相关的工作经验以及完整的工作记录，这对于有志于在毕业之后留在澳洲当地发展的同学来讲是很有帮助的，这一点请大家一定注意。

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