提示：点击上方"远大精英咨询"↑免费订阅本刊
20多岁的时候，我创办了Docstoc公司，还曾荣登过一次听起来有些陈腐的“20岁以下20人”榜单(20 Under 20)。现在，我聘请了一帮20多岁的年轻人。管我叫倔老头好了，但今年34岁的我怎么跟新世纪成长起来的一代相差如此之大？一路走来，我犯了许多错误，我发现这一代人也在不断犯错。下面，我想给20来岁的年轻人指出20件他们还没弄明白的事情：
时间不是一件无限供给的商品
我很少发现年轻的专业人士具有那种要达到下一个高度而产生的高度紧迫感。当我们20多岁的时候，我们一天到晚都想A)搞清楚某件事情，B)获得我们想要的结果。刚迈入职场之际，时间是我们拥有的唯一一笔充裕，但永远也不会失而复得的财富。最大限度地利用你今天拥有的机会，因为时间并不是一件你可以用之不尽的商品。
你很有才华，但才华往往被高估
恭喜，你们或许是最有能力，最具创意，最有见识，并且能够完成多项任务的一代。正如我的父亲所言：“我将给你颁发一枚狗屁奖章。”未精炼的原材料（无论多么珍贵）只不过是被白白浪费的潜力。奖赏不是授给才华，而是授给结果的。即使看似最有天赋的人，也是通过艰辛而讲究方法的工作才收获成功的。
早上工作最富成效
在我创办Docstoc头两年（那时我还20多岁），我经常在办公室工作至凌晨3点，并以此为傲。我当时认为，我在其他人早就离开后的那些小时中完成了如此多工作。但回想起来，我完成的多是一些相对乏味，基于任务的工作，而不是更复杂的战略规划、电话沟通或者会议，后者需要在正常上班时间进行。现在，我在全公司推行早上班时间，因为我知道，在大多数情况下，在一天刚开始的时候，我们团队的工作更有成效。
社交媒体不是一项职业
这些职位存在的时间不会超过5年。社交媒体仅能发挥营销职能；它有助于品牌推广，提升投资回报率或两者兼而有之。社交媒体是一种获得更高知名度、更多用户或更多收入的手段。它本身不是目标。我强烈告诫年轻人不要把你的职业路线孤注一掷地寄托于一个社交媒体职位。
拿起电话
不要整天躲在计算机后面。生意是在电话上，是亲自出面谈成的。与真人交谈以寻觅商机应该成为你的第一，而不是最后一个本能。当网络中断时，不要茫然不知所措，不要要求下班回家。不要总是一副胆小怯懦的样子，拿起你的电话。
第一个上班，最后一个离开
我把这条建议送给每一位刚开始从事一份新工作，或者职业生涯依然处于形成阶段的年轻人。相较于你周围的每个人，你需要学习更多东西，你需要做出一些能够证明自己的成绩。通往成功的道路只有一条是安全可靠的，那就是比你的同事更加努力地工作。
不要等着别人告诉你怎么做
没有责任感，就无法获得成就感。如果你总是等着别人告诉你该怎么做，你就永远也不会成功。总是说“没人要求这样做”的人是注定要失败的。宁可因做的过多而犯错误，也不要做的太少。
在你的职业生涯早期，你应该犯许多错误。但你不应该辩解你在判断或执行过程中犯下的错误。不要为你搞砸的事情寻找托词。唯有接受你从错误中汲取的教训，并下决心学习这些经验，你才会尽快地成长起来。
梅丽尔·斯特里普(Meryl Streep)在电影《穿普拉达的女王》(The Devil Wears Prada)中扮演的角色，堪称你可能碰到的最有价值的老板。这是你的职业生涯中最易受影响，最具可塑性，最易定型的时期。有一位要求员工精益求精，每天都在推动你超越自我的老板，将为你在专业领域的持续成功打下最坚实的基础。
一年的工作时间不会告诉我你才华过人，以至于你已经无法在公司大展拳脚了。它告诉我，你缺乏完成自身学习曲线所需的纪律性。掌握任何新的关键技能都需要大约2-3年，在你跳槽前，你至少需要给自己这么长时间。否则的话，你的简历读起来就像是一系列关于你为什么不能被录用的警告信号。
文章来源网络
7年的积累，赋予我们睿智的双眼，丰富的经验，通过专业的招聘渠道，联合知名企业的精英导师，全面提高学员个人能力与实战经验，只为学生拿到最好的Offer. 几千名的成功案例，使我们成为最专业的会计金融职业咨询平台。
职业规划｜实战培训｜招聘职位
名企实习｜猎头服务｜内部推荐
咨询电话：0488 888 362
微信ID：dncconsulting
