相信许多小伙伴还记得前一阵全球打工人都在关注的一个事情，由 4 Day Week Global 发起的一项试验：
全球每周工作四天，工资不减！
这个发起一推出，就受到澳洲和新西兰公司的广泛响应，也收到不少好评。
最近，澳洲Bunnings也宣布即将试行4天工作制，不过不同的是员工的薪水将发生改变。
Bunnings在与商店、分销和联合员工协会（SDA)的协议中表示，Bunnings将成为第一家尝试每周工作4天的澳洲零售商。
全职员工可以选择每周工作38小时
或每两周9天的工作时长。
不仅如此，据《澳大利亚金融评论》报道，
Bunnings计划在3年内
为4000多名员工加薪10.5%，
今年员工们将获得4.5%的加薪，2024、2025年将再加薪3%的工资。
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SDA主席表示，这将是生活与工作平衡的重要性突破，这个尝试也将为工人和主要零售商带来好处，这会帮助Bunnings成为被优先选择的雇主，从而吸引到更多的人才。
也就是说，在改为四天工作之后，这公司增加了潜在的吸引力，在市场中更受欢迎了，这无疑为公司带来了更大的竞争力，所以在这场改革中公司并没有损失！
在4Day Week Global最新的数据统计也印证了这一点。
实行了4天工作制的公司员工中有四分之三的人都觉得工作比以前更快乐，压力更小了，即使在压缩了工作时间的情况下，也可以保证完成工作任务。
每个人都工作热情直接拉满，
干劲十足！工作效率也蹭蹭上涨，
还避免了员工因为疲惫而在工作中出错的几率。
此前大型招聘公Hays做过的一项调查显示，在42000名受访者中，超过一半以上的人认为
澳洲想要实现全国4天工作制至少5年以上。
不过已经实验过的这些公司已经发现4天工作制所带来的好处远大于5天！澳洲的大、中小型企业都已经跃跃欲试。
所以越来越多的公司实行4天工作制应该不会太久的，大家一起期待下自己的公司尽快实行4天工作制吧！
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（本文图片来自网络）
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