【速览】留职补贴(JobKeeper)联邦政府第二阶段计划

2020年07月27日 普华永道澳大利亚


2020年3月30日,联邦政府宣布了留职补贴(即“JobKeeper”)救助计划,该项计划包括为受助企业提供工资补贴,以帮助企业保护就业岗位。留职补贴计划第一阶段将于2020年9月结束,联邦政府于2020年7月21日宣布了第二阶段计划,将留职补贴计划再延长六个月直至2021年3月,下调补贴申领金额并设置两个补贴金申领等级, 还要求雇主企业重新开展营业额降幅测试,以便继续获得补贴申领资格。

下表列示了留职补贴计划的主要要求与概况,包括将补贴计划延期至2021年3月28日的更改措施,请访问普华永道留职补贴专题网站获取更多详情: www.pwc.com.au/jobkeeper。




政策生效日期2020年3月20日~ 2020年9月27日2020年9月28日~ 2021年1月3日2021年1月4日~ 2021年3月28日
补贴金额每名符合申领资格的企业员工或商业活动参与者(例如个体户经营者)可申领$1,500澳元

针对每周工作时长不低于20小时的企业员工和商业活动参与者(例如个体户经营者),每人可申领$1,200澳元(见附注1);

针对其它员工,每人可申领$750澳元。

针对每周工作时长不低于20小时的企业员工和商业活动参与者(例如个体会经营者),每人可申领$1,000澳元(见附注1);

针对其它员工,每人可申领$650澳元。

企业营业额降幅判定标准

针对年综合营业额10亿澳元以上的企业,降幅至少50%;

针对年综合营业额不足10亿澳元的企业,降幅至少30%;

•针对在澳大利亚慈善与非盈利机构委员会(ACNC)注册的慈善机构,降幅至少15%(不包括综合性大学和非公立学校)。

在2020财年,企业营业额降幅测试的开展时间在2020年9月当月或2020年第三季度,企业不需重新开展营业额降幅测试在2020年第二季度和第三季度,企业营业额降幅均必须满足降幅标准在2020年第二、第三和第四季度,企业营业额降幅均必须满足降幅标准
在2020财年,开展营业额降幅测试期间,计算营业额降幅的基准基准为商品服务税销售额预测值与真实值基准仅为商品服务税销售额真实值基准仅为商品服务税销售额真实值
员工申请资格要求

当前在岗员工以及2020年3月1日时在岗的员工;

•全职、兼职、或长期临时工;

至少年满18岁(某些情况下为16或17岁),经济独立并且非全日制学生(附注);

是澳大利亚居民(根据《1991年社会保障法》规定,澳大利亚居民包括澳大利亚公民、澳大利亚永居签证持有者、受保护的特殊类别签证持有者),或者是特殊类别签证(444签证)持有者(并且在2020年3月1日时是澳大利亚税务居民);

不得从另一家雇主企业处领取留职补贴金

存在其它例外情况同样适用。

附注:

1.符合补贴申领条件的员工(以及合同工)的每周工作时长将基于2020年2月每周的平均工作时间(或积极从事该业务的时间)计算。针对2020年2月企业员工(以及合同工)每周工作时长与平时不同的情况,税务局将酌情决定在员工(以及合同工)的工作时间上设置替代测试标准; 
2.针对16或17岁的员工,经济独立要求与非全日制学生要求自2020年5月11日起生效





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