2020年3月30日，联邦政府宣布了留职补贴（即“JobKeeper”）救助计划，该项计划包括为受助企业提供工资补贴，以帮助企业保护就业岗位。留职补贴计划第一阶段将于2020年9月结束，联邦政府于2020年7月21日宣布了第二阶段计划，将留职补贴计划再延长六个月直至2021年3月，下调补贴申领金额并设置两个补贴金申领等级， 还要求雇主企业重新开展营业额降幅测试，以便继续获得补贴申领资格。
下表列示了留职补贴计划的主要要求与概况，包括将补贴计划延期至2021年3月28日的更改措施，请访问普华永道留职补贴专题网站获取更多详情: www.pwc.com.au/jobkeeper。
| 政策生效日期 | 2020年3月20日~ 2020年9月27日 | 2020年9月28日~ 2021年1月3日 | 2021年1月4日~ 2021年3月28日 |
| 补贴金额 | 每名符合申领资格的企业员工或商业活动参与者（例如个体户经营者）可申领$1,500澳元 | •针对每周工作时长不低于20小时的企业员工和商业活动参与者（例如个体户经营者），每人可申领$1,200澳元（见附注1）； •针对其它员工，每人可申领$750澳元。 | •针对每周工作时长不低于20小时的企业员工和商业活动参与者（例如个体会经营者），每人可申领$1,000澳元（见附注1）； •针对其它员工，每人可申领$650澳元。 |
| 企业营业额降幅判定标准 | •针对年综合营业额10亿澳元以上的企业，降幅至少50%； •针对年综合营业额不足10亿澳元的企业，降幅至少30%； •针对在澳大利亚慈善与非盈利机构委员会（ACNC）注册的慈善机构，降幅至少15%（不包括综合性大学和非公立学校）。 | ||
| 在2020财年，企业营业额降幅测试的开展时间 | 在2020年9月当月或2020年第三季度，企业不需重新开展营业额降幅测试 | 在2020年第二季度和第三季度，企业营业额降幅均必须满足降幅标准 | 在2020年第二、第三和第四季度，企业营业额降幅均必须满足降幅标准 |
| 在2020财年，开展营业额降幅测试期间，计算营业额降幅的基准 | 基准为商品服务税销售额预测值与真实值 | 基准仅为商品服务税销售额真实值 | 基准仅为商品服务税销售额真实值 |
| 员工申请资格要求 | •当前在岗员工以及2020年3月1日时在岗的员工； •全职、兼职、或长期临时工； •至少年满18岁（某些情况下为16或17岁），经济独立并且非全日制学生（附注）； •是澳大利亚居民（根据《1991年社会保障法》规定，澳大利亚居民包括澳大利亚公民、澳大利亚永居签证持有者、受保护的特殊类别签证持有者），或者是特殊类别签证（444签证）持有者（并且在2020年3月1日时是澳大利亚税务居民）； •不得从另一家雇主企业处领取留职补贴金 存在其它例外情况同样适用。 | ||
附注:
1.符合补贴申领条件的员工（以及合同工）的每周工作时长将基于2020年2月每周的平均工作时间（或积极从事该业务的时间）计算。针对2020年2月企业员工（以及合同工）每周工作时长与平时不同的情况，税务局将酌情决定在员工（以及合同工）的工作时间上设置替代测试标准；
