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2015年2月至2016年12月期间，一名持配偶签证的移民在墨尔本一中餐馆做厨房帮工，每周工作60小时，却只得到$700至1060不等的报酬，
这不到两年的时间内，被少支付了至少$69,321。
这间位于墨尔本Epping郊区的中国外卖餐厅经查还向前来调查的检查人员提供了虚假记录。
公平工作调查专员署（Fair Work Ombudsman）已开始对他的东家，China Bar Buffet（Epping）Pty Ltd提起法律诉讼，该公司曾运营墨尔本Epping区的China Bar Signature不夜天餐厅和China Bar Express快餐店。
公司的唯一owner Siak Kong Chi，以及“China Bar Group’”的出纳人员（bookkeeper）Ying Lee，也将被采取法律行动，他们被指控可能有涉嫌违反工作场所法律的行为。
被欠薪的员工获得的薪资不符合澳洲餐饮行业的普通时薪，加班费，及周末和公共假日费的法定标准。餐厅对该员工在年假，退休金和交替轮班（split shift）津贴上也支付不足。
此外，公司向检察人员提供的该员工及China Bar Express快餐店的其他员工的工作时间和支付薪资数额的记录也不准确。
China Bar Buffet (Epping) Pty Ltd每项违规将面临高达$63,000的罚款，Chi和Lee的个人每项违规最高罚款数额为$12,600。
截至目前，欠付薪资仍未完全兑现。专员署正在寻求法庭命令，要求该公司支付欠款，并纠正其它违规问题。
一场指示听证会将于2019年5月7日在墨尔本联邦巡回法院举行。
公平工作调查专员Sandra Parker表示，
无论公民还是签证持有者，澳大利亚境内所有工作者在职场享有同等权利；我们敦促任何有疑虑的移民工人与我们联系。我们已经与内政部达成协议，签证持有人可以寻求我们的帮助，同时不必担心他们的签证被取消。
雇主和雇员可以访问www.fairwork.gov.au，或致电13 13 94，获取有关他们在工作场所的权利和义务的免费咨询和帮助。 拨打13 14 50，可提供免费翻译服务。
责任编辑：Troy
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