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本期内容
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05 | ● 本周下签、获邀、职业评估进度汇总 |
4月获邀189极速下签!190延续下签雨! |
最新的财政预算案中,我们看到澳洲政府提出了一个惊人的数字,计划将澳洲的失业率降到历史最低水平4.5%。这就说明澳洲需要更高的劳动力市场参与率,更高的生产效率,才能给澳洲创造更多工作岗位和带来更多机会。而这些高成长的背后都需要大量的人口支撑。
澳洲人口增长主要为两大来源:自然增长和海外净移民增长。自然人口增长疫情前后变化不大,而海外净移民人数下降了65%。这里有个和大家息息相关的概念,什么是海外净移民?简单来讲就是无论你什么签证,只要过去16个月中在澳洲居住满12个月,你就是新增长海外移民,再减去澳洲离开的这部分人,就是海外净移民。
虽然21-22财年的海外净人口数量的预期从原本的-21600人,调整为-77400人,代表着下财年政府并没有做开放边境的预期,并且也有境内常住居民进一步流失的可能。但是从22-23财年开始海外净移民人数有扭亏为赢的预期,增长95,900海外净移民人数的预期没变。
重点!目前财政预算案中,将从23-24财年开始,也就是2年后,调整海外净移民人数为201,100人,并且今年新增了在24-25财年的预期为235,000人,这恰恰和2019年移民配额还在19万人时的海外净移民人数非常接近!所以,有理由相信,2年后的澳洲移民配额上限将会从现在的16万人调整为过去的19万人!并且这个猜想也已在多个地方被证实。
本周一有一个消息被传的沸沸扬扬,就是SMH报道技术移民配额将发生改变,其中包含了189,491和雇主担保等。其实这个消息是来源于上周的议员对移民局官员质询时曝光的内容,而配额的改变其实也是早在今年4月左右就已经发生了。
我们也统计了本财年最新的配额分配以及截止到5月20日各个签证类别配额使用情况供大家参考:
雇主担保还剩4千多配额,审理将会加速(其实最近已经在加速了,提名快的话1个月就下); 189还剩1500个配额,最近189的下签速度也变快一些,境外部分职业有下签可能,但还是要看具体职业; 190州担保还剩2500个左右,虽然官方处理时间要1年,但最近多个190在半年内下签; 491还剩1500个,面对大量的491积压,可能速度不会快很多; GTI还剩2500个,奉劝对GTI有兴趣的同学赶紧递,并且递交时的准备一定要足够充分,接下来有不断收紧和提高标准的可能性!;
关于配额的变化情况:
各类别下的签证配额可以随时调整,比如雇主担保下的186配额会多给482转一点;
各大类别的配额,比如GTI的配额给189多分一点,需要部长签字,政府批准,也是可以的;
技术移民和家庭团聚类移民的配比基本上没办法变;
这个配额准确来讲是上限,不是目标,每年11月和3月都会review一次。
上周澳洲智库发布了一份针对疫情后澳洲技术移民改革建议的报告,其中主要内容包括:
1. 废除投资移民
因为投资移民申请者的特征是年龄较大、英语不好、收入低,不符合澳洲发展需求。
今年的投资移民配额的增加主要还是由于清理过去近4万个投资移民申请的积压,已满足当前疫情和投资移民改革的需求。虽然智库提出的针对投资移民申请者的特征观点符合现状,但是在我们看来未免有点太过于单方面考虑联邦政府的单纯经济利益。
在投资移民中,最大的利益收益者是各个州和领地政府,投资移民类似各州政府的cash cow,想要直接砍掉他们的利益似乎不切实际,真实感受就是疫情后各州政府对于投资移民的推广和重视度不断高涨。
从另一方面来看,7月1日即将开始的投资移民改革,从原本的9个签证类别减少为4个类别,也已经大大的改善了过去投资移民的弊病和漏洞,目前所剩的项目仍然产生的益处大于弊处。综上所述,未来几年投资移民被完全取消的可能性极低。
2. 缩减GTI配额及重新评估该项目
建议GTI配额调整为过去的每年5000个。
这个项目存在的漏洞想必大家都有所耳闻,并且从近期开始,联邦政府似乎从过去大力游说GTI的说辞也逐渐转变为“保持GTI申请者的高标准”。此外该签证的主观性之大和较大的流程漏洞,都已经让这个项目饱受诟病,并且会迫使政府提高难度和降低配额。所以,建议踩在及格线上的同学尽快递交!以免下财年情况生变!
3. 抛弃职业列表
这个提议看似很有道理,因为澳洲短缺的职业和人才存在一直短缺,列表的存在确实并没有解决澳洲的技术短缺问题。所以澳洲今年很多政策的都是围绕提高本地人才培养在进行。但是从移民的角度而言,完全抛弃职业列表似乎并不是解决办法,高技能人才仍然聚集在大城市,已造成极大的地区发展不平衡。
所以,在我们看来,澳洲目前更可能把原有列表保持,但是会着重关注新推出的PMSOL列表。而更大的权利给到各州政府去挑选自己想要的职业和提供相应的优惠政策,这样才能最大程度解决区域劳力短缺问题。
4. 扩大雇主担保范围
雇主担保不受职业限制,但是需要最低工资额为8万澳币。
这个提起过去已经有过,但是历经多位移民部长都没有得到完全支持。比如工资额度的提议在Dutton时期通过对部分职业的额外要求来提高对薪资的要求。
目前雇主担保是智库在考量经济因素时更偏向的一种移民形式,因为这类新移民不仅满足就业要求,而且普遍年轻和高技能,税收贡献远大于支取的福利。
5. 重新改革打分制技术移民
其中包括提高年轻人和配偶打分标准,而偏远地区学习、PY、STEM学历、澳洲学历加分项则取消。
更多关于澳洲签证移民的问题,可以扫码联系指南针专业顾问
新南威尔士州
最新消息,继上周的Central Coast、Central West、Northern Rivers、Mid North Coast、Southern Inland五地后,新州又有两个偏远地区关闭491申请!
Far South Coast
RDA FSC已于5月31日下午4点正式关闭491申请,之前递交的申请会继续给予评估,这个时间之后办公室不再接受任何形式的咨询。
Riverina
RDA Riverina已于6月4日11:55pm关闭491申请,正式申请的最晚递交时间为6月11日11:55pm,请已收到RDA反馈的同学抓紧最后的申请机会。
这些偏远地区提前关闭证明他们已经收到了足够多的申请或者配额已经用尽,新州491能否像上财年那样在最后一个月放水就看本月了!
首都领地
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小伙伴们可以在我们的微信平台留言,输入你的6位职业编号或职业名称,一键查询你的职业在各个州的情况,1秒了解你的职业适合哪些州担。本次新州职业列表也已更新,欢迎大家自助检索!
由于目前只更新了常见职业,没有查到自己职业的小伙伴,也欢迎在微信平台留言,我们会尽快添加相关信息!
相信大家都有过这样的经历,总是听闻父母移民很复杂很久或很贵,但又希望父母真的可以到澳洲来生活陪伴,父母也何尝不是同样思念着远隔重洋的孩子。
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