财经要闻

澳洲国民银行的最新调研显示，今年3月份，企业报告的运营状况创史上最佳水平，表明经济开始从政府刺激驱动过渡至私人部门。

一组数据显示，商业景气度上升8点，至25点，创历史新高。商业景气度指数衡量的是企业盈利能力、就业和交易情况。

不过，商业信心指数有所下滑，3月下降3点，达到15点。

国民银行首席经济学家艾伦·奥斯特（Alan Oster）表示，尽管当月商业信心有所下降，但是仍“远高于长期平均水平。”

早些时候，根据财政部的预测，JobKeeper的终止可能造成10-15万人失业。

但是，最新的商调显示，企业招人意向远高于平均水平，提示就业损失可为市场所吸收。

三月份的就业数据将于本周公布，市场普遍预测，失业率将继续回落，从2月份的5.8%回落至5.7%。

财政部最新数据显示，截至去年12月的一个季度内，经济增长75亿澳元，国内旅游是一大驱动因素。同时，政府表示，疫苗接种计划的延迟不会对预算造成破坏。

财政乔什·弗莱登伯格（Josh Frydenberg）称：“尽管经济中某些部门仍很艰难，但是，值得可喜的是，澳洲居民以前花在出境旅游方面的支出，远大于海外游客来澳的支出。

受国境封锁限制，很多澳洲居民无法出境旅游，转而选择国内消费，继而起到了有效缓冲的作用。

财政部估计，本财年第二季度经济增长75亿澳元，相当于增长1.5%。”

对于财政部的数据，德意志银行表现乐观，认为澳洲联邦政府可以在四年内消除财政赤字。

德勤分析师则持相反的观点。合伙人Chris Richardson说道：“恢复预算平衡绝非易事。

政府的预测可能稍显保守，但是，鉴于疫情期间的庞大支出，预算恢复需要更长的时间。”

澳洲的网上招聘广告达到2008年以来的最高水平，但经济学家警告说，尽管经济从新冠大流行中迅速复甦，但JobKeeper工资补贴的结束可能会在今年年中推高失业率。

国家技能委员会（National Skills Commission）的2021年3月互联网职缺指数发现，当月网上发布的招聘广告达到了12年来的最高点238,700个。

该指数衡量了SEEK、CareerOne和Australia JobSearch上的新广告，目前比2020年3月第一轮新冠限制措施生效时的水平高出96.4%。

自封锁高峰期以来，招聘广告数量已经连续11个月改善，目前所有州都呈现增长。

联邦银行（CBA）澳洲经济主管艾尔德（Gareth Aird）表示，这些指标是积极的，今年失业率可能会迅速下降。

CBA预计到2021年底失业率为5%，2022年为4.7%。CBA对今年劳动力市场的预测提高了0.5%。

澳洲2月份的失业率为5.8%。经济学家普遍预计，周四将公布的3月失业率结果将继续改善。

就业市场也有望从即将到来的人口普查中受益，全澳将创造3.8万个临时职位，以帮助开展2021年的人口普查。其中包括ABS目前正在招聘的2万名外勤人员。

一份报告指出，澳洲偏远地区的养老机构面临“生存危机”。在这些地区，75%的养老院处于亏损经营状态。

行业专家警告称，受财务困境影响，全澳范围内有166家非首府地区养老院面临关门的风险。其中，不少养老院濒临在数日内倒闭的问题。

一些非营利性养老院运营商表示：“员工工资高、人手短缺是主要的问题。”

“并不是没有需求。实际情况可能恰恰相反，我们收到了很多份申请，但是却不敢批准，因为根本就没人照顾这些老人。”

“我们自己也面临巨大的压力，无法继续提供我们想要维持的高护理质量标准。”

在过去一年中，在偏远地区已经有24个养老院倒闭，共计282张床位。

一名业内人士指出：“非首府地区78%的养老院属于亏损经营。如果政府资金安排没有任何变化，那么倒闭的运营商只会成倍增加。”

商业信息

由于澳洲经济前景出现明显改善，全球评级机构惠誉最近上调了澳洲主要银行的评级。

其中，澳新银行及其新西兰附属公司的长期发行人违约评级（IDR）从“负面”调整至稳定。

对于这次修订，惠誉解释称：“展望评级修订反映除澳洲经济前景出现改善，确定性提高。我们认为，澳新银行的财务状况在未来两年内可能会维持目前的评级。”

据其预计，受益于防控疫情的成功表现，澳洲2021年GDP预计将增长4.7%。

同样，惠誉将澳洲国民银行、西太银行的这一评级从“负面”调整为“稳定”。

就高级债、次级债、和混合1级资本工具而言，评级则维持不变。

根据瑞信发布的“全球投资回报年鉴”，出生在1995-2009年期间的一代，也就是“Z世代”的财富之路，相比之前几代而言走得并不平坦。

报告指出，Z世代可以预期的投资组合平均实际年回报率仅为2%，较千禧一代、X世代和婴儿潮一代看到的5%以上的收益率低得多。

同样，美国银行于12月份发布的一份报告发现，低回报率将影响Z世代的财务和职业规划。就业市场中，整体而言，Z世代遭遇的冲击和影响最大，失业率也最高。

以美国为例，Z世代的失业率高达14.7%，比全球金融危机时期10%的失业率还要高。

这也表明，经济衰退往往在短时间内对年轻工人的打击更大，同时也会带来长期的后果。

目前，澳洲也是这种情况。在这样的背景下，抛开股票和债券等传统投资类别，Z世代的“财富自由之路”可能需要另辟蹊径，其中包括房产投资、以及创业成功等等。

虽然已经可以确认大多数澳洲人不太可能在明年之前完成疫苗接种，但澳航仍坚持10月31日重启国际航线，目标10月底前开放新西兰以外的国际航班。

但总理莫里森（Scott Morrison）透露，大多数澳洲人得等到明年才能完成疫苗接种。

2月时，澳航集团CEO乔伊斯（Alan Joyce）在航空公司年中交易更新中宣布，澳航和捷星将配合澳洲政府疫苗接种时间表，从10月31日重启国际航班。

但就在本周澳洲政府调整疫苗接种计划后，澳洲最大航空公司仍希望今年圣诞节前恢复国际航班。

澳洲航空在周一晚些时候发表声明说，“正在关注澳洲疫苗施打的最新进展”。

澳洲航空发言人说：“现阶段我们重启国际航班的计划没有改变，我们将继续与政府协商”。

不过，本周德勤经济研究公司（Deloitte）最新的季度业务展望预测要等到2024年，国际旅行才能完全恢复。

在受疫情影响的行业工作的澳大利亚人可能会面临新的打击，最低工资的上调可能要再次被推迟。 

公平工作委员会（Fair Work Commission）正在审查是否要在2021-22财年连续第二个财政年度推迟将220万澳大利亚人的最低工资上调。 

正在努力从疫情中复苏的企业呼吁将最低工资冻结12个月，或将受影响最严重行业的加薪举措推迟最多7个月。 

至少75%领取最低工资的工人已经等了至少3个月，才盼到了1.75%的涨幅，那些受打击最严重的行业直到今年2月才看到他们的周薪有所增加——足足等了7个月。

这包括住宿、食品服务、艺术、零售贸易、航空和旅游行业的工人。 

目前的最低工资是每周753.80澳元，每周工作38小时。受打击严重的行业雇主称，最近JobKeeper计划的结束和疫苗接种推广的不确定性，是他们要求冻结12个月或错开加薪的原因。 

受疫情影响的雇主不应该被迫在五个月内支付第二次加薪的费用，因为许多企业正面临着封锁和销售大幅波动的困境。 

餐饮行业首席执行官韦斯·兰伯特（Wes Lambert）表示，委员会调整了受新冠影响特别严重的行业的工资上涨时间，这可能是永久性调整。 

既然疫苗的推广可能已经中断，受影响最大的行业将继续受到影响，不应该被迫在五个月内加薪两次。 

其他雇主组织，如新州商业组织（Business NSW）和全国农民联合会（National Farmers Federation）呼吁在2021-22年不要上调最低工资。工会呼吁委员会从7月1日起给所有最低工资和受表彰的工人加薪3.5%。 

公平工作委员会（Fair Work Commission）主席伊恩•罗斯（Iain Ross）征求了企业、国会行为委员会（ACTU）和联邦政府的意见。

联邦政府在最初提交的文件中敦促雇主要采取“谨慎的做法”。 

杰夫·博兰德教授最近向委员会提交的一份报告对几个行业进行了重新分类，其中信息、媒体和通信属于受目前疫情影响最严重的行业。