近四分之一的西澳采矿业女性

在职场中遭受性骚扰！

一名女员工提供的证词

震惊议会

一项令人担忧的行业调查显示，在西澳州的采矿业，几乎有四分之一的女性在工作中遭遇过性侵犯。

三分之一的女性员工

曾被要求提供性服务

三分之二的女性员工

曾受到口头性骚扰

这一令人震惊的数据是基于对425名矿工的调查得出的，详细内容是由西部矿工联盟提交给西澳议会对采矿业文化的调查。

参与工会调查的125名女性中，有许多人分享了她们在该行业的经历。

一位Rio Tinto公司的女员工说:

“我经历和目睹了太多的挑逗和关于性的评论。”

一名Rio Tinto 女矿工在一份意见书中详细描述了她的男性主管对她进行性骚扰的可怕历史。

这份意见书震惊了西澳州议会，对资源部门女性受虐事件进行的调查具有里程碑意义。

提交的文件记录了Astacia Stevens所经历的非同寻常的折磨。

现年33岁的 Stevens在男性经理手下工作，她声称这些男性经理经常要求与她发生性行为，而当她拒绝时，他们又伤害和欺凌她。

不必要的触摸、性评论和“打扮”—— Stevens的证据揭露了一种有害的企业文化，即主管们对女性进行掠夺，抱怨要么被忽视，要么被“忽略”，要么被留到最后。

Stevens已经是两个孩子的母亲，

她对此的详细叙述

让人感到震惊和愤怒！

有一次，当她想从承包商转到直接受雇于RioTinto公司时，她说一个主管在现场的工作车上拉开了裤子的拉链。

她在提交的调查报告中说:“他没穿内裤，对我说‘如果你想要你的衬衫，你必须先跪下’。”

“他说的衬衫是指把我的工作衬衫从DT Workforce换成RioTinto的衬衫，换句话说，他会签字让我被RioTinto雇佣。我拒绝了，他对我说，他会确保我在矿场找不到工作。”

拒绝之后会出现欺凌、骚扰和恐吓。

“他开始伤害我，会在工作场所‘跟踪’我，通过跟踪我的坑道来恐吓我，用他的车跟在我的卡车后面，不停地毫无道理地辱骂我的工作。”

“取得成功的最好方式

就是让自己的膝盖脏起来”

Stevens进入职场以来就被灌输这样一种观念。

她第一次受到骚扰是在为Sodexo清洁公司工作时， Stevens称该公司的一名经理让她的生活如同地狱。

她说:“只要我在他面前，他几乎每次都会不恰当地碰我。”

这样的遭遇只是冰山一角！

Stevens女士说，她还从其他女工那里听说，妇女在矿场被下药，然后被强奸。

“这些女性太害怕举报，因为没有采取任何措施，但女性确实会与其他女孩讨论这些事情。我知道这一点，因为女同事经常对我说，我确实喝了酒，但我没喝那么多，但我不记得我是怎么在那个男人的床上醒来的”。

截至目前，已经收到了来自矿企、工会和行业机构的70多份意见书，内容是关于女性的工人所面临的恐怖。

官方数据显示，今年迄今为止，涉嫌强奸矿工的人数增加了两倍多。

在40多份个人提交的意见书中，许多都有令人沮丧的员工证词，他们讲述了男性文化，骚扰、欺凌和掩盖事实的行为很普遍。

自由党副党魁Libby Metam

要求进行强有力的议会调查

Metam表示，在本周的调查中， Stevens讲述了来自偏远矿场的故事，令调查委员会感到震惊。

我们都吃了一惊。坦率地说，这些指控非常可怕。

“目击者谈到了他们失去的职业发展，以及这不仅给他们个人，也给他们的家人造成的精神创伤。”

她感谢 Stevens的勇气，并表示，在委员会研究系统性和全行业问题时，个人证词将影响委员会的调查结果。

Metam认为：“今天，委员会听取了目击者提交的两份机密意见书，他们对矿区的性骚扰和性侵犯问题提出了真正的担忧”。

Stevens在周三的FIFO受害者听证会上提供的证据，标志着未来几个月将安排的许多证人中的第一个，预计几乎所有的证词都将秘密举行。

希望会有个好结果！

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