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澳大利亚公平工作调查专员署在联邦法院审理的一项案件中为自己辩护，作为其对“错误”选择社区语言学校教师职业类别指称的回应，这可能将明确上千名劳动者的就业权利。公平工作调查专员署于2022年向新金山发出合规通知，称其对12名工作者的工资支付不当但调查专员署正在法庭为该机构做出的职业裁定与合规通知辩护调查专员本次做出的辩护回应是针对新金山中文学校（XJS）提起的诉讼，该学校是维多利亚州最大的社区语言学校之一，共有4000多名学生。新金山中文学校对法院的诉讼旨在废除调查专员署去年向该校发出的合规通知。该通知称，新金山在五年内没有恰当地支付12名员工的工资和福利待遇，这些员工中大部分都是语言教师。调查专员决定，应根据2010年的社会、社区、家庭护理和残障人士服务职位裁定（SCHADS Award）支付这些教师的工资和福利待遇，但新金山对这一职位裁定提出了异议。在这一法庭诉讼开始前，数名中文教师曾告诉澳大利亚广播公司（ABC）他们的工作属于维州教育系统的“灰色地带”，并称他们遭遇了工资和待遇拖欠问题，其中一些教师已经教授维州教育证书（VCE）中文课程超过十年。一位向澳大利亚广播公司发言的教师沈雪凌（Linda Shen）去年对调查专员署发现她的教学工作其实属于半职工作表示欢迎，但她不同意这一职位裁决。“20多年来，我的工作不是提供服务，而是教学和教育工作，”沈女士在2022年告诉ABC。
这起案件似乎是一群社区语言学校教师第一次对他们在本州的就业权利寻求澄清。在维多利亚州，有近3000人在社区语言学校任教，研究显示，这个群体中的大多数是来自多元文化背景的女性。政府认可的社区语言学校是在主流学校开放时间以外运作的，它们教授除英语外的其他语言，其中一些也是文化和社区中心。这些部分由纳税人资助的组织可以为学生提供从学前班到10年级的课程，有些则得到了进一步批准，可教授11年级和12年级的VCE语言课程。然而，根据维州《教育和培训改革法》（Education and Training Reform Act），这些学校并非注册学校，但当获得教授VCE科目认可时，他们就必须遵守教育法规。
审查专员的合规通知中称，劳动者们没有获得正确报酬。(AAP: Joel Carrett )调查专员在提交给澳大利亚联邦巡回法院和家庭法院（Federal Circuit and Family Court）的辩护中称，新金山是一所社区语言学校，也是“社会和社区服务部门的雇主，因为它通过社区发展工作提供社会和社区服务”。文件称，调查专员“依据的事实”是新金山“向包括儿童、青年、难民和寻求庇护者在内的社区成员提供中文和中华文化的学习机会和宣传推广”。文件表示，《公平工作法》（Fair Work Act）也适用于此并否认选择SCHADS裁决是“错误”并应予以废除的。调查专员认为，新金山的“职责”是证明他们没有违反《公平工作法》及遵守通知中规定的SCHADS裁决。新金山表示，由于新金山主要从事教育工作，而非“属于社会和社区服务部门定义范围的活动”，SCHADS裁决分类并不适用于新金山。调查专员署辩护称，他们并不了解新金山与维州教育部（Victorian Department of Education and Training）有一项资助协议，该协议“将[其]主要活动限制于语言课程的教学”。关于新金山此前称没有为更广大华人社区建立和提供其他服务的论点，监察专员也作出了回应。调查专员署表示，他们没有“指称”新金山创立发展了这些服务，但在向新金山发出合规通知前，调查专员网站曾表示，新金山的创始人发起并资助了这些服务。这些服务包括一座中华文化图书馆、一支管弦乐队和前往中国的文化之旅。https://www.abc.net.au/chinese/2023-03-13/fair-work-ombudsman-and-chinese-language-school-court-case/102081892
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