联邦政府已草拟了一份最新法律，将采取一系列的措施以确保移民员工不受劳动剥削。

据SBS报道，这项最新劳动保护法由联邦政府提议，旨在为移民工人伸张正义，将通过一系列的法律措施对雇主起到制约作用。

目前，这项法案已进入联邦政府的咨询审核阶段，将为持签证的工作者在多方面提供保障，包括对雇主提出刑事诉讼或民事处罚等。

这项法案的提出，将为今年底即将推出的农业签证作准备。上个月，联邦政府就曾提出，将会在今年底前，推出一类新的农业签证，来解决农场的用工短缺问题。年底推出的农业工作签证将会对英国和10个东南亚国家开放申请。

针对宣布的这一最新法律提案，移民部长Alex Hawke表示，这项法案将会传递一个强有力的信息，工资短缺或其他剥削行为都是不可接受的，也是不可容忍的。

“我们知道大多数澳大利亚企业和雇主都做着正确的事，但仍有一小部分不择手段的雇主总会找到剥削移民员工的办法，”霍克部长说。

各大工会也一直在为移民员工发声，对那些违反劳动法的雇主发出警告，希望员工不再受到工资过低或工作环境恶劣等不公平待遇。

在这项新法案通过后，雇主强迫移民员工接受违反签证条款的工作，都将面临着诉讼。

如果雇主试图以签证要求来向移民员工施压，令其接受工作，或以可能会对他们的移民申请造成不利影响来威胁员工，这些雇主都将面临着不同程度的诉讼。

据悉，这项最新的移民劳动保护法将于8月16日结束政府咨询流程，届时我们会为大家跟进最新进展。

除了对于有工作的TR或PR的劳动权利作出保护外，近日移民局和MIA（澳大利亚移民协会）确认，因疫情影响485签证申请可延迟提交语言成绩和体检。

具体内容包括：

• 如果申请人由于疫情影响无法参加英语考试，移民局将允许额外的时间的来提供语言测试成绩；

• 如果由于疫情影响导致生物信息采集和体检服务暂停，也可以获得额外时间；

• 如果申请人在未来超过28天预约了这些服务，可以在申请中提交预订确认信息

疫情当下，联邦政府越来越意识到移民对于澳洲经济作出的贡献，不仅为其提供劳动法上的保障，还为毕业生工签持有人提供优惠措施让他们能够有富余的时间提交签证资料。

虽说各类移民签证审理速度受到了疫情的影响，但只要再给多一点点时间，未来可期～

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