来澳洲一段时间的小伙伴们
很多都开始打工
不过身为留学生的你
有没有注意到你其实被剥削了呢
很多同学一味的觉得有钱就好
忽略了即使只是临时工
也要享受到的待遇
无论是薪资还是假期
今天我们就要讲讲打工被剥削的事情
钱是要赚的
权也是要有的
根据澳洲联邦法律以及各州法律，所有人在工作时都应当享受以下权利：
不受欺凌
不受歧视
不受性骚扰
在安全的环境下工作
在向雇主要求享受合法工作权利时不会被惩罚（比如说不能被解雇）
如果你是雇员而不是独立合约员工，你也可以享受以下权利：
薪水不能低于法定最低工资，了解你的工作最低时薪可拨打咨询电话131394了解，或登陆以下网站搜索：
https://calculate.fairwork.gov.au/findyouraward
在工资到账后 1 天内获得详细工资单
如果你年满 18 岁并且每个月税前工资超过450 澳元，你的雇主应为你购买养老保险
如果你的雇主没有向你支付合法工资或者有违反澳洲劳动法的行为，那就是劳动剥削。这主要包括：
没有提供午餐时间
要求必须现金支付你的工资（也就是说，你并不在公司的正式员工名单里）
要求你违反签证的规定（比如说要求你每两周工作超过40小时）
让你在不安全的工作环境下劳动
没有带薪病假和年假
这时候就该找公平工作调查专员署反映情况，或者向国际学生工作权益法律服务中心咨询！
具体方法如下：
拨打FWO电话131394
平等工作调查专员署（Fair Work Ombudsman，简称FWO）是澳洲独立政府机构，致力于确保每个人都能遵守公平工作法案和澳洲工作相关法律，其中包括每个人在工作中应当受到公平对待。
小编也是一位拿着学签打临时工的人
也会遇到这样或那样的问题
也因为薪资换过工作
如果你打工的地方有什么你认为不妥的地方
可以及时维权
我们可以好声好气
但绝不能受窝囊气
有什么不懂得地方也可以加iae华通老师的微信
为你免费解答
