澳洲三家大型快递公司的送货员计划于下周四举行罢工运动，除非雇主解决他们在薪酬和工作条件方面的争议。
上周，在Linfox、Global Express和Toll与员工达成原则性协议后，工会成员支持的全行业罢工运动得以避免。但是，StarTrack、FedEx和BevChain的数千名员工仍然可能离开工作岗位，参加罢工行动。上述3家企业与员工就新协议的谈判已经持续了6个多月。运输工人工会（TWU）正在推动其成员获得更好的工作保障，并限制企业外包。TWU表示，合同工的工资较低，这是雇主希望看到的，但长期雇员却面临更多的不安全感。最近几周，StarTrack和FedEx的员工已经举行了罢工活动。
TWU认为，在COVID-19大流行和封锁期间，企业从创纪录的配送需求中获利，这些企业最起码需要满足工会的要求。TWU表示，StarTrack上个财政年度报告了82.7亿澳元的创纪录收入，而FedEx在同一时期的营业额约为1150亿澳元。工会全澳秘书长Michael Kaine在一份声明中说，“根据业绩，这些公司应该是第一批提供工作安全保障和公平薪酬和条件的企业，以反映雇员在大流行期间的牺牲和努力。相反，他们把雇员推到了边缘，别无选择，只能采取合法的工业行动，在圣诞节需求激增之前打破僵局。”但StarTrack的一位发言人否定了工会的说法，即工作安全是双方争议的核心问题。“TWU以前曾说过，这不是关于工资的纠纷，而是关于工作保障的纠纷。然而，尽管StarTrack为了达成协议，在工作保障要求方面做出了进一步的重大让步，TWU仍然威胁要采取进一步的工业行动，而此时，基本物品的配送从未如此重要。”
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