厨师类移民

新石器前不久就有厨师职业获批。

这位申请人提名职业cook，按照新政，cook不能申请186PR，但可以申请2年的482签证。

但幸运的是，他赶在457改革之前拿到了457签证，所以还可以按照过渡政策转186。在递交186之前，先申了个482作为过渡。

今年3月20日482提名获批。

4月14日就快速下签了，还不到一个月的时间！

这其中最关键的一步就是职业评估。职业预评估不能申请永居技术移民，可以申请485。工作满1年后，申请职业全评估，然后申请技术移民。

除了厨师，其他热门的职业比如会计、2339工程、2611/2613计算机等也是雇主担保的大户。

在现在189难走而各州关注关键职业、提名职业相对不多的情况下，雇主担保是一个很好的替代选择了。

当然，除了雇主担保，州担对于厨师类职业来说也是一个不错的选择。比如塔州，厨师和大厨现在都是优先审理的。

ACT新清单上也有厨师。上一轮昆州州担开放还增加了厨师类职业，说明需求还是很大的。

其他州对于这类职业也有优先审理，而且也在发放邀请。需要开辟新路子的小伙伴可随时联系新石器进行评估：

雇主担保签证

• 首先，雇主必须申请担保资格。

• 担保资格获批后，雇主提名空缺岗位，需由海外人才填补。

• 申请人提交签证申请。

对于大部分留学生来说，都是选择先申一个482，之后再转永居。

482转186永居的要求主要包括：

• 英文达到4个6

• 递交PR申请时不超过45岁，除非满足豁免要求

• 至少3年的工作经验，并且为同一雇主在同一岗位工作

• 居住满3年

482申请详情以及转永居的要求请添加新石器顾问单独咨询：

• 职业需在MLTSSL清单上

• 至少3年相关工作经验

• 英文至少相当于雅思4个6

• 不超过45岁

• 满足每年市场工资水平（AMSR）和临居技术移民收入门槛（TSMIT）要求

这里最主要的变化就是提名职业需在M清单上，另外还需有3年的工作经验。

现行的186 M清单上有216个职业，作为技术移民的一种，申请人需要有合格的职业评估。

除了职业评估，一步到位186（DE分支）的工作经验要求也提高到了3年，相应地临居转永居的居住要求也延长到了3年。

对于留学生来说，能攒够3年的工作经验并不容易。所以很多人走的都是186的TRT分支，即先拿到临居签证482，再转PR。

但无论是DE还是TRT分支，持有人都跟189 PR一样，享受同样的福利待遇，比如教育、医保、入籍、担保他人移民等。

457

虽然457改革已经过去4年了，现在移民局手中积压的457申请也不多了，但是还是有不少457持有人等待转PR。

根据过渡政策，2017年4月18日之前已持有或者已递交457申请（且之后获批）的人群，只要申请永居时，仍然持有该457或者持TSS签证（只拿了TSS的过桥签也可以），仍可以按原转PR政策审理：

• 职业要求不变，不分M清单还是S清单，都可以转。

• 英文要求4个6

• 年龄不超过50岁且可享受豁免

• 2年工作经验

除此之外的其他申请人，转永居只能按照新政策来了：

• 递交PR申请时不超过45岁，除非满足豁免要求

• 无论持有的是457还是TSS签证，都需至少3年的工作经验，并且为同一雇主在同一岗位工作。

• 居住要求从2年延长到3年

结语