澳洲移民局新政重磅来袭,留学签证雇主担保或将放宽标准

2016年04月20日 悉尼纽菲尔德


据报道,移民局正在针对技术移民和临时工作签证做出“显著”改革,希望有助改善澳洲的国际竞争力和吸引高技能的人才来澳移民。这些变化将简化签证系统,放松签证要求,改善申请签证的过程,并减少重叠的途径。
在澳洲移民局针对技术移民签证实行重大改革的时候,为了吸引更多的留学生,使澳洲变得更具竞争力,澳洲总理在前段时间访问中国的时候,就已经提出了澳洲将简化中国人的签证申请!
7月开始,学生签证将从八个类别削减到只有两个类别:SC500(学生)和sc590(学生监护人)。
a、 简化签证申请和学生签证审理进程,对所有申请人的入学、英文、财政状况等要求一视同仁

b、简化一系列此前规定的签证要求,其中包括注册要求以及财政状况要求

c、废除有关目前监管水平的评估架构和简化处理规定,并通过纳入更多考虑因素让签证审理者用评估学生签证申请目的的真实性来加强方案的完整,还有废除申请人需要提供资金和英语水平证明的要求;

d、复审学生签证的条例规定,从而让签证持有者更清楚地了解签证可报读的课程。

根据最新公布的移民法修订案显示,457签证改革将实行以下改革,并于4月18日开始正式生效。
457改革
到底有哪些?
  1.  简化457签证申请的流程,要求457申请人在网上申请签证时,就填写提名雇主或潜在提名雇主的信息;
  2. 赋予雇主企业提名的义务,要求他们不能在招聘过程中因为潜在员工的签证状态或公民身份而歧视他们;
  3. 针对已经获得职业注册资格或证书的人士,废除此前的英文能力要求证明。
英语要求

现在的雅思4个5变为平均分5分,每门不低于4.5
全面接受其他种类英文考试成绩(与186/187一致)
5年连续英文学习经历豁免英文要求改为累计5年学习
雇主要求
培训
对澳洲雇主现有的员工培训要求(每12个月发生全年工资总额1%或者2%的培训费),将被企业年度培训费基金取代;按企业规模和担保人数向政府缴相应年费
招聘
劳动力市场测试(Labor Marketing Testing)继续保留,但将更改执行的要求。雇主仍然需要在本地针对需求岗位打广告后,确认无法招募到合适的人才,才能够到海外聘用技能工人。
担保资格
雇主担保资格将由3年提升至5年(运营超过12个月的雇主),及12个月提升至18个月(运营未满12个月的雇主)

创新移民签证将于今年11月份推出

移民部将为近期在澳毕业的博士级和研究型硕士提供方便移民通道,这将帮助科学、技术、工程、数学或指定的信息通信技术相关领域毕业生更方便地拿到永居身份。并消除现有签证制度中的障碍,方便人才入境和滞留。

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