有报告发现，自2010年起，全职岗位每月减少1900个，但与此同时，兼职岗位则每月新增1100个。

    眼下，澳洲正向“零工经济”（Gig Economy）转变，临时性劳动力不断上升。这份由劳动力多元化专家及顾问李威利斯（Conrad Liveris）撰写的学术研究报告，详细分析了这一转变如何加剧了年轻澳人的就业不足。

     李威利斯称，研究显示，年轻人的确更愿从事全职工作，渴望努力工作，但这些全职岗位对他们来说，已然消失。通过对澳洲统计局（ABS）数据的分析，李威利斯发现，53%的就业不足人员是25-34岁的年轻男性，女性不充分就业人数则更高。而在该年龄段的就业不足人群中，男女比例是1:4。

    尽管如此，研究发现，男性的工作竞争力逊于女性，女性被雇佣的几率高出男性近40%。李威利斯称：“这是一种很有趣的现象，从1980年至今，每当女性的就业率上升，男性的就业率就同时下滑。”他指出，是男人们未能调整好心态与女性展开充分竞争。

    李威利斯表示，政府应在即将公布的预算案中强调年轻人就业不足的问题：“这对澳洲来说是长期挑战，我们大部分的劳动力将在未来几十年只能从事兼职工作，将导致政府支出、税收及整体经济运作出现问题。”