新财年州担重启,仅有配额花落谁家?!

原创 2020年08月19日 指南针移民留学



澳大利亚移民协会(MIA)表示,直到2020年10月6日联邦预算案提交之前,各州和领地都获得了少量的配额用于州担保(491/190)提名。

州和领地政府可以批准的491/190职业受到严格限制。这些拨款将用于对COVID-19经济复苏至关重要的职业。关键的职业和行业部门是:
  • 提供关键或专业医疗服务的人员,包括空中救护车,医疗疏散和提供关键医疗物资

  • 具有维持基本商品和服务供应所必需的关键技能的人员(例如在医疗技术,关键基础设施,电信,工程和采矿,供应链物流,农业技术,食品生产和海运业中);

  • 在对澳大利亚经济复苏至关重要的部门(例如金融技术,大规模制造,电影和电视制作以及新兴技术)中提供服务的人员。


 
优秀的491候选人具备哪些条件?!
简而言之,对于491申请者,塔州政府看重的特质和条件可以总结为三方面:
1.  长期稳定的居住记录;
2.  稀缺的职业评估或专业背景;
3.  稳定的本地技能型工作。
 
长期稳定的居住记录
很多来到塔州就读的小伙伴,经常性地去往本岛,银行卡上有大量的外州消费记录,本地的消费记录却屈指可数。确实,很大一部分的塔州留学生,都有不同程度的本岛背景,他们当中的不少人都和本岛有着密切的联系。作为负责审理州担的州政府官员,对于申请者偶尔回到他们之前生活过的城市探访也是报以理解的。但是过于频繁地去往本岛的城市,一定会给审理州担的州政府官员造成极为不佳的印象。相比较悉尼墨尔本的繁华,霍巴特的生活显得单调乏味,我真的可以理解很多小伙伴心里的苦闷,但是体现长期的生活意愿对于州担的申请是至关重要的。对于这一点,小伙伴们绝对不可以掉以轻心。
 
稀缺的职业评估或专业背景
相信很多小伙伴都有听过塔州本地的稀缺职业列表TSOL。但是对于其中具体包含哪些职业,问起身边的朋友,他们中的大部分都不甚了解。其实TSOL列表里的职业,可以总结为以下类别:
 
1. 医疗类
2. 技工大类和建筑类
3. 工程大类(包含土木工程,机械工程等)
4. 社区服务类(包含幼教,养老,残疾人护理等)
 
拥有以上专业背景的州担申请人,毫无疑问是塔州政府的宠儿。但是我们知道,多数的塔州留学生,专业背景还是商科类或者IT,翻译这些专业,商科中又以会计的学生居多。既然多数商科专业和IT,翻译这些专业都不是塔州的稀缺专业,那对于在塔州就读于这些专业的学生来说,毫无疑问需要更加丰富自己的专业背景,让自己的知识技能更加符合塔州政府的期望。我们强烈建议目前在读的学生,只要签证时间允许,可以同时入读一个像养老,幼教,建造,厨师,西点这样的课程,对于提升州担竞争力很有帮助。本次讲座NIET的招生负责人会给大家讲解最实用的课程攻略。
 
稳定的本地工作

塔州政府虽然对于申请者有无工作没有硬性要求,但是和其他所有州政府一样,对于申请者展现出的在当地的工作能力非常看重。很多同学有这样的认知,以为只要在塔州毕了业就能拿到州担保。于是他们在读书期间并没有积极地寻找兼职和实习,导致他们的塔州本地工作经历十分苍白。不可否认,塔州的工作机会不多,这是塔州的经济结构所导致。塔州因为缺乏制造业和高附加值服务业,导致大多数商科和IT的人才在此处无用武之地。但是塔州本地依然有不少企业,主要集中在建筑,农业,旅游业和餐饮服务业。只要我们的申请者放得下身段,工作机会还是有。我能明白有一些小伙伴内心的失落,大家在国内都是天之骄子,去从事一些基层的服务类工作确实是有些屈才了。但是我们不能因此一直停留自己的舒适圈里。大家一定要在自己的读书期间,积极地走出门找工作,即使是和自己的专业不相关,也是州政府看重的加分项。
 
491的同期竞争对手到底有多少?!

上图是我们从EOI后台系统中提取的数据,显示的是每月新增TAS 491的EOI数量。我们知道,TAS 491的发放大概在今年3月左右停滞了,那么目前正在排队的491申请有多少,我们大致可以将4月至7月的新增EOI数量加起来,得到的数字是1142个。我们不排除有部分申请者递交多份EOI,所以实际排队的申请可能比1142这个数字少,但是依然可以看出491的申请者数量之多,竞争之激烈。

签证到期,州担还没下怎么办?!

如果大家在等待州担的过程中签证到期,比较常规的选项是续500,600和485签证。而具体涉及到该续什么样的签证,因为每个人的状况和需求不同,所以需要case bycase。另外,我们需要善意地提醒各位同学,COE并不是签证,即使学校给你发了新的COE,移民局并不会自动帮你续学生签证。如果大家在续签方面需要任何帮助,也可以随时联系我们指南针的顾问,我们会给大家最专业的建议,帮助大家最顺利最快速的续签。

疫情之下,实习工作到底该怎么找?!

本身塔州的工作已经不好找,这次疫情又让大家的求职之路更加艰辛。偏偏州担保最看重的就是申请者的工作,这让很多州担申请者头疼不已。相信不少小伙伴都在Seek上投递过简历,效果怎么样大家想必是心知肚明。毕竟在塔州,更多的工作机会是通过内推和介绍的方式。说得直白点,找工作拼的还是人脉。
就在不久前,我们指南针和塔州最大的Local猎头公司达成了合作,让我们得以直接推荐优秀的求职者入职塔州本地的企业。能够为我们塔州的客户搭建了一条和Local职场的有效桥梁,是我们一直以来想要做到的。而现在,它终于实现了。如果大家有找工作找实习的需求,详情请咨询我们的顾问,令人惊喜的工作机会在等待着大家。


                                   

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相信大家都有过这样的经历,总是听闻父母移民很复杂很久或很贵,但又希望父母真的可以到澳洲来生活陪伴,父母也何尝不是同样思念着远隔重洋的孩子。



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