根据一份650页的财政部报告，如果退休金的增长在疫情后时代被继续推进，那么澳洲员工将面临多年低薪的情况。
退休金计划在2021年7月增长到10%，2025年将增长到12%。澳洲新闻集团已经证实，这份已经完成并提交给财长弗莱登保（Josh FRydenberg）的报告没有针对退休收入政策提出正式建议，但多次表达了对高退休金和低薪之间此消彼长的担忧。
Grattan Institute经济学家Brendan Coates表示，很明显，增加退休金会导致员工们的涨薪受到影响。“虽然雇主可能为退休金买单，但员工们可能会付出低薪的代价。澳储行也赞成这一说法，他们认为，如果强制退休金（compulsory super）没有增长，工资增长的速度将从明年开始放缓。”
“我们的研究显示，两到三年内，80%的退休金成本来自低薪。长期影响或高达100%。国际上类似研究也发现了相同的结果。”
虽然员工可以自行为退休金做出更多贡献，但Coates认为，强制退休金不应该增长。Industry Super Australia对允许低收入员工退出的建议表示反对，称这会导致员工们现在支付更高的税，但未来的退休收入却更少。
“对平均30岁的全职夫妻来说，取消退休金的增长将使他们到退休时损失20万澳元。在退休期间，他们可能损失最多20%的收入，或一年损失7000澳元至1万澳元。逾250万澳洲人已经提前领取了退休金，至少有56万澳洲人的退休金账户已经空了，导致他们不得不再次为退休而存钱。唯一的办法就是坚持将退休金比例增长到12%。”
自由党参议员Andrew Bragg表示，他期待这份报告的公布。
“退休金其实就是推迟发放的工资。那是你工资的一部分。我们想要创造更多就业，而退休金就是就业带来的成本。我个人更倾向于允许大家取出退休金作为买第一套房的首付。很多人写信给我说，这是他们得以进入房市的唯一机会。我们都知道，想要避免退休后穷困潦倒，最好的办法就是拥有属于自己的房子。”
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