澳洲日益严峻的就业形势，与Local竞争厮杀同一职位后苦苦等待面试结果。 你是不是也在盼望着：澳洲政府能够更多关一下留学生的权利，降低我们移民就业的门槛和限制。Good News！！下面就来给大家，科普一下关于留学生就业的四大政策。

“奈特审议””---“能延长打工时间”

适用于未来申请本科、硕士和博士学位的“奈特审议”对留学生签证的主要改革从2012年3月起陆续生效，此政策让签证申请更加简化，更加迅速。

“奈特审议”政策主要对国际留学生带来四大好处：

1.给国际学生带来更公平的结果：相比旧政，提议允许移民局对特殊案例根据实际情况决定取消与否，并废除自动取消学生签证，以及因学生出勤率不足、成绩不合格、打工时间超时而强制取消学生签证；

2.语言课程时间变长，增强国际留学生生存能力：571类学生语言最长时间从原来的30周延长至50周，与此同时，监护人签证持有人在澳期间，可以兼职就读不限长度的海外学生英语强化课程。

3.申请条件减少，申请门槛降低：对于四类风险等级的571类签证申请人，取消语言要求，不需提供语言考试证明，无需提供雅思成绩。

4.给学生更长的规划时间：取消由原来开学前四个月才允许办理签证申请的规定。

“院校带薪实习机会增加，学校职场双丰收 ”

带薪实习机会的专业不再局限在操作性强的理工科类，如今如护士、助理、财会等专业也都开始设置带薪实习的课程。并且随着澳洲市场需求量不断增加，澳洲院校为学生提供带薪实习的机会也越来越多。

在拿到学位证的同时，也增加工作经验，优秀学生毕业后也可在实习单位就业。是以后申请独立技术移民中相关专业工作经验的移民加分的奠基石。

此政策的出台基于澳洲大学采取“理论-实践-理论”的模式培养人才，学生通过在校授课和到企业实习相互轮替的教学方式学生在澳洲学校学习一年后，学校会将学生推荐到校方合作单位实习，实习薪资可以抵偿约50%左右的学费。目前IT专业毕业生居澳大利亚起薪之首。