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时区作者 | 一只臭屁的猪 留学国家 | 法国
大家以为出国在外最怕的是项目通过不通过，挂科不挂科吗？NONONO！真正怕的是找实习找工作啊！大部分欧洲国家，特别是法国，大学起到研究生要求完成一定时间的实习才能毕业（一般为3个月或6个月）。
学校一般学期初就会给你一个截止日期。通常只有2-3个月时间找，就要拼命开始改简历，投简历，翘课面试blabla……真的是水深火热，兵荒马乱。
“危言耸听”一番之后，有没有感受一丢丢的紧脏！！不要怕，小姐姐以亲身经历告诉你，别怂！当初接了5，6个面试，最后每个都有offer到手～嘻嘻嘻～
良心干货来袭， 走过路过不错过！一样一样的都做下来，找不到实习，算我输！
准备阶段
1）简历 ：
尽量写的丰富一点。侧重实习经历和项目成果！然后多找几个母语的小伙伴和学校负责实习的老师修改！最大程度减少语病！最后记得转换成pdf！！不然让HR给你排版吗？！
我的习惯是准备好几个版本的CV。因为所应聘的岗位不同，所需的能力和经历也不同。比如一个去一个网页编程的岗位，说曾经再怎么new B 的焊过电路板，也没什么卵用。
2）动机信 ：
网上找找模版，根据自己的经历，和实际应聘的公司岗位，修改一下就可以了。千篇一律，其实公司的人也不太看动机信，这种套路大家都懂得。
3）公司清单 ：（！很重要！）
进入海投阶段时，一天十几甚至几十封地投，谁会记得哪家投过，哪家给了据信？准备一个excel表格，每天记录下投过哪些公司和岗位，以及收到的回复还是很必要的。既可以避免重复投递，也可以督促自己找实习的进度。
去哪儿找？
• 第三方网站
法国有几个大的（靠谱的）hunting网站。各大公司都会放上来招聘信息。
Indeed ： https://www.indeed.fr/）
岗位非常多，而且更新速度非常快，回复率中等，多投投总有中的，大部分法国学生也都是在这上面找的。
Monster ：https://www.monster.fr/
主要面向正式员工的招聘，对实习的offer比较少。岗位都很高大上，高精尖，相对应的专业要求也会非常高。大家感受一下就好。
• 大公司官网
大公司一般会选择官网开放poste，或者直接与学校联系招人。每到开学季或者学期中旬，都会在他们的官网招聘板块，开放很多空缺岗位，会附带上具体的技术和能力要求。
建议心仪的公司投1-2个就好，太多就会把海投的本质暴露了！
• 学校forum
和国内的招聘会没什么区别。各个公司来搭个小台，我们就去递简历，顺便聊两句人生。大多法国学生都会在forum上面中一两个，外国学生由于语言限制，比较少能在几分钟之内把面试官聊开心啦。
一般如果叫你去官网投递的，基本就没戏了。聊的好的，会留给你一个私人邮箱，一定要发个感谢信啊！！！也顺便加深一下印象。但是去感受一下也还不错，当作模拟小面试。
• 学校平台
很多工程师学校都有自己的实习平台。一般是实习项目的主管直接联系学校，开放信息，学生可以直接发给技术主管和HR主管的邮箱。这些公司大多和学校有长期的合作关系，所以成功几率也比盲投高很多。
• 捷径中的捷径，敲黑板了！！！接学长学姐的实习
最好是她or他实习完，你刚好开始实习的那种！直接让他们帮忙转简历给主管或者HR，获得一个面试基本是妥妥的。
方便的话，软磨硬泡一下，卖个萌耍个可爱，让学长学姐给开个小灶求carry，问一下面试的套路。接下来就师父领进门，修行靠个人了。
• 华人求职网
很多中国留学生会担心被同找实习的法国人完虐，还是可以去一些华人华侨的求职网站，都会比较倾向于招中国人。
华人求职网站：https://88jobs.fr
本地网站： https://www.sinojobs.com
• 面经分享
要是想看看之前的人儿们爬过的坑，趟过的水，可以去看看人家的面经分享呀～ （网址：www.glassdoor.fr）
• TIPS :
1) 学校平台的要学会精投，毕竟岗位有限。第三方的海投，每天定投一定数量。
2) 每一次投递，都要看具体要求，修改简历和动机信。比如，投给A的动机信里，记得把B公司的名字改掉，不然就不止你一个人风中凌乱了。
3) 第三方网站和官网的基本直接通过网站页面，把CV和动机信直接放上去。公司如果感兴趣会邮箱直接联系你，要时刻留意你的邮箱。
4) 学校平台一般直接投给负责人，抄送给HR。然后就是等啊等啊等消息
面试时会问什么？
1) 电话面试
很大一部分公司（特别是大公司）看了简历，如果觉得你很优秀，会让HR先来轮电话面试。（所以一定要留真的电话号码啊！错过了就是错过了。）
电话面试的问题一般比较常规，好好准备就可以了。如果他觉得ok，就会约一个现场面试。（当然，也有直接录的情况，那就……原地旋转就可以了）
2) 现场面试
一般分为HR面和技术面。可能一起也可能分开，全看公司心情。HR的问题也很常规，基本问问学习经历，为什么选择我们公司之类的。
技术面基本由技术主管问一些做过的项目，会的技术，和实习可能会用到的专业基础。特别是IT界的小朋友们，经常会碰到上机测试，那就靠平时积累和当时的人品了。
3) 最后一问
最后都会让你对他们提一个问题！所以！！！做功课很重要了！随便挑他们公司一个点提问，比如所要工作部门的人员构成啊，这份工作的难点在哪里之类的。
如何俘获面试官的小芳心？
• 语言
不论是什么岗位，什么专业，面试官第一印象还是很重要的。正装的要求因人而异，但是整洁干净还是必须的。准时有礼貌态度好……
除了这些之外，对于一个外国学生来说，语言和沟通能力是第一个考量点。你想啊，不能以后你们工作时候天天比手语或者谷歌翻译吧？
• 专业
招聘信息里基本都会标明需要的能力，提前准备呀，法国人还蛮喜欢冷不丁问一句。答不出来，就很容易崩了的啊！
专业能力也是很重要啊，profile聊的开心了，还是会深入探讨探讨人生和工作啊！面试前顺一遍简历上写的专业经历，最好准备一两个没写上去的但是可以装逼的经历，以备不时之需。
• 了解
上公司网站看看岗位要求和公司主要产业，就算问到也不会要你讲的很深入，但至少证明又做功课呀，态度还是很端正很乖巧的。结合自己的能力和公司方向，想想能为公司带来什么。
实习待遇？
如果offer谈的差不多，就可以着手为自己谋福利了啊！
• 工资待遇 ：
实习的工资一般不低于1/3 SMIC。如果公司给的是税前工资，可以问问税要扣多少呀，补贴是不是从工资里扣的啊之类的。
#知识点1：SMIC，salaire minimum interprofessionnel de croissance, 也就是俗称的最低工资。最新数据显示，正式员工税前每月最低1.480,27欧元，折算成实习生的，差不多最低500欧左右。
• 小福利 ：
- 交通补 ：
大部分公司会选择报销交通卡或者票价的一半。比如小巴黎月卡74欧，就会报37欧左右。
- 餐补 ：
通常只涉及午餐。有食堂条件的公司会给饭卡，公司负责一部分，自己也承担一部分，减下来，每顿在5欧上下。其余公司会选择以饭票的形式补贴，每月15-20张，金额看公司，每张少则5欧，财大气粗的给10欧也是存在的。
- 房补 ：
法国政府本来就会给学生每月房补，一小部分企业和地区还会再加码每个月给几百欧。那工资就是纯收入了啊！！！！
#知识点2 : 饭票有没有听着很复古！但是法国很多地方都可以收饭票，比如：超市，餐厅等。可抵充同等金额的物品价格，可否迭用就看每家店不同了。
怎么签合同？
一般学校会结合实际实习情况，统一拟定合同（一式三份），教务处盖章。学校通常还会派给你一个suiveur（学校老师）来跟进你的实习。suiveur签字之后寄到公司，让老板和直系主管签字后，再寄一份回来给学校。
一份公司保留。你自己的那份，可以直接寄，也可以去实习的时候直接去公司拿。
（如果不是特别远，建议大家能用人肉快递的就尽量亲自拿去签字。法国邮局真的还蛮经常寄丢了，因此错过deadline就不好了）
如果是已经毕业了自己找的话，签合同就多找几个母语小伙伴看看，谨防入坑。如果走学校，大部分学校还是会帮你过几遍合同内容，也会和公司直接联系核实情况。
TIPS
投的多了，难免会有信息泄漏的问题。会有很多冒充企业电话和邮箱的小瘪三们，这个时候就要睁大你们的卡姿兰大眼睛了！
• 邮箱联系时注意后缀名一般都是公司邮箱。发简历和联系什么也尽量用学校邮箱
• 公司联系人的信息可以上linkedIn 对比一下。看看公司，职位，联系邮箱是不是匹配啦（高不高，帅不帅，美不美啦）
• 接到面试的时候，先google一下地址的可信度。
• 法国实习超过三个月都是有薪资的！正规公司是不会要你提前交什么培训费的（如果有培训，也是公司老板掏钱）。签合同的时候，要注意看看合同上的工资，擦亮眼睛，别入坑！
• 不推荐中介，真假难辨，为了可爱的你们的安全起见，还是靠自己勤劳的小脑袋吧！而且中介需要提前交中介费不说，实习工资还全上缴，白白干了几个月苦力，合同真实性也存疑。
一些“废话”
说了这么多，其实轮到自己找实习的时候，照样茶不思饭不想，夜夜失眠数山羊。BUT！别怕，大家都是这么过来的，只有好好准备问题，提高语言能力（至少面试的时候要能装B），提高专业知识和技术能力才是硬道理。
调节好心态！玻璃心什么的都丢掉！石沉大海和据信不断都是正常的！而且找实习的同时还要好好学习啊，那么多项目的deadline也不会推迟啊！考试也不会取消啊！所以……双手合十，佛系一点！
祝各位小仙女小仙男offer拿到手软啦！
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