Sunny Liu

中国留学生Sunny Liu作为数十万被剥削工资的外来工作者之一，近日接受了澳洲媒体FairFax的采访。

此前，连锁便利店711因为严重剥削员工的问题而被推上风口浪尖，其董事长和CEO均被迫辞职。新任董事长Michael Smith周三表示，其公司员工的薪水低于法定最低工资水平的情况只是这种普遍现象的冰山一角。

FairFax报道称，数十万分布在餐饮业、工厂、农场、零售业的工作者正在遭受工资剥削，并且他们没有能力为自己争取权益。

根据蒙纳士大学（Monash University）的调查，80%以非英语语言发布的招工广告的工资都低于法定最低工资，其中很多广告公然将自己指明为“黑工”。

去年从中国来到蒙纳士大学留学的Sunny Liu在墨尔本一家餐馆打工，工资为每小时8元，而她另外一个在购物中心中的food court的工作每小时能挣12元。

“我感到在工作中所受到的待遇不如澳洲本地人……尽管我拥有合法的学生签证和工作的权利，我并没有合理地享受到这些权利。”

Sunny Liu接受FairFax采访

FairFax调查了澳洲的中文网站，发现其中登出的招工广告的工资普遍为每小时$10到$13，明显低于$17.29的澳洲法定最低标准。

Liu从某中文论坛上找到了餐馆的工作，经过两周的时间，她的工资从每小时$8涨至$10。尽管她知道这些工资低于法定标准，但由于害怕失去工作，她不敢对老板说。

在FairFax的调查中，留学生或临时外籍劳工每小时的工资最低仅为$4，并且一些中间人还会额外索取介绍费。

一位由于受到中间人的死亡威胁而不愿透露身份的求职者称，这些中间人通常从3个渠道获得提成：打工者、雇主和为打工者提供住宿的房东。

全国劳动工会（The National Union of Workers）已呼吁对劳工中间人的乱象采取行动。“如果你要在维州卖酒，你需要申请执照，但如果你要做劳工中介，却没有任何要求。”

在去年底的时候，澳洲共有超过75万外国人拥有临时工作权利，大部分持有学生、打工度假和457签证。加上47万持有访问者签证（主要为旅游签证）的入境者，澳洲境内的临时签证持有者自2000年来翻了超过两番。

最近一段时间曝出的711便利店的剥削丑闻，令外国劳工在澳洲受到不公平待遇的问题再次受到人们关注。

很多外国劳工表示，造成这种情况的主要原因包括英语不好、对本地社会缺乏了解、担心抗议会导致他们被迫离开澳洲。