如何从咖啡厅和Uber司机再到EY管培?offer收割机的自我修养

原创 2020年08月05日 Infinity澳洲职业咨询






2020已经到了下半年,小伙伴们立的flag都完成得怎么样?





不论咱新的flag立没立,这里小编想借一位极其优秀的小伙伴的成功经历,给大家强势鼓舞一番,望大家在新的一个月,有工作的工作顺心、步步高升,还在找工作的求职顺利、offer滚滚来。


本次案例的主人公Simon本科毕业于阿德莱德机械与航天工程专业,荣获honors学位,之后又申请到了墨尔本大学的奖学金,来到了墨尔本攻读finance的硕士学位,毕业后不久便拿到了Capgemini,Deloitte和EY三份优质offer,正可谓是offer收割机本机!






是什么样的契机让你想选择consulting行业?


“我当初本科honors毕业之后有跟着导师做一段时间的research,并且有继续读博的可能性,但我希望能够做更多practical的事情,于是放弃了读博,转而在国内的Deloitte找了一份实习,这也是我第一次接触到咨询行业。


通过实习,我对咨询行业产生了浓厚的兴趣,也因此希望自己将来在这个方向上有所发展。





能跟我们分享一下成功拿到四大offer的经验吗?


首先当然是要有一份好的简历啦。为了弥补我自身商科知识的不足,我又攻读了finance的学位,还很幸运地申请到了墨大的奖学金。读书期间我还参加了跟consulting相关的社团,有了一些项目和竞赛的经验,这些都是我简历中的闪光点。


当然了,光是丰富简历还不够,还需要用专业的方式呈现出来。经过哪些有深厚行业经验的专业人士修改的简历与我自己或者学校有关部门帮忙修改的简历真的是天差地别。


简历关通过了之后就是准备面试环节了。提前准备可能会被问到的问题、不断打磨这些问题的答案并且反复练习真的十分重要。其实我当初的目标是申请Tier 2的咨询公司比如LEK,但由于我前期对面试的准备不够充分,才与自己心仪的offer失之交臂。


后来我调整了求职方向,并加大了准备面试的力度。我把Glassdoor上有关的所有问题,前后大概二三十道都提前准备了,并且反复练习。在Infinity的职业导师Arian的指导下润色自己的答案、提升自己的面试技巧,还会偶尔压压题,这才让我在接下来的面试中比较顺利。“





在面试的过程中有什么事让你印象深刻吗?


“面LEK的时候就是一个字,累。三轮面试总共三个小时全部都在一个下午完成,中间没有休息,consultant面完面manager,manager面完面partner,对心理和身体都是极大的考验。


我在面EY的时候其实相对来说算比较轻松的了。印象最深刻的就是partner跟我面试时上来就说我的简历是所有面试者中数一数二的。这也变相说明了有一个好的简历给人留下深刻印象是多么重要。


这次与partner的面试也是很长,前后有一个半小时,问了几个technical的问题后剩下的基本上就是behavioral question和聊天。


总体来说,做好充分的准备真的非常重要,否则的话这么长时间的面试会很难熬。还有显而易见的是有好的英语口语也很重要,清晰的表达自己的观点,跟别人聊好天,才能给对方一个好的印象。”





优秀如你,一路走来遇到最大的困难是什么?


“当然是英语了。在墨尔本读书的这两年,说中文机会比说英语多太多了,导致我的英语口语退步得很严重。为此我在课余时间在咖啡厅打工,还当过Uber司机,抓住每一个机会说英语,这才让我的英语达到了我想要的水平。


而且说到优秀这件事,那些能够申请Tier 1咨询公司的人比我更加优秀。比如麦肯锡这样的公司,虽然没有明说,但能够进的candidates的在校平均分基本上都是85、90的,这样的要求真的是太高了。我只是比较幸运,在很早的时候就明确了自己的方向,并且一直不断在朝这个方向努力罢了。



在求职培训过程中,Infinity给到你最大的帮助是什么?


“客观说来,我觉得每个人愿意选择Infinity的理由都不一样。有的人不知道自己想要什么,希望能够有专业人士帮助自己做职业规划;有的人执行力不太好,希望有人在一旁指导和督促;有的人不喜欢单打独斗,希望跟一群志同道合的人一起奋斗。对于我来说,这些其实都不缺,Infinity对我最大的帮助就是帮我修改了一份优质的简历,并且帮我大大提升了面试的能力。


这里我想特别感谢一下身为Deloitte Partner的Adrian导师,他除了上课时间外还愿意用额外的时间帮我修改简历和提高面试技巧,真的是一位十分负责的导师,这也是我愿意把Infinity推荐给我朋友的原因所在。”



逗比成性的小编我真的对优秀如Simon这样的人佩服得五体投地。目标明确、成绩好、还努力,连软广都帮小编提前打好了,这样的大神真的一时让我有些不知所措……



小编我如今深陷在“最怕不是别人比你优秀,而是怕那些比你优秀的人比你还要努力”的恐慌之中。


不过另一位资深职业导师Albert的话让我心里又有了安慰和动力,那就是对于大部分公司来说,永远是招最合适的人,而非最优秀的人(Simon这样既合适又优秀的人真的让人好气啊!),我们每一个人都是可以通过自身努力和正确的展示自己的方式获得大公司青睐的。


最后,祝每一位小伙伴都能在新的一年找准自己的目标无怨无悔地奋力前行!愿我们每一个人都能得到不负自己努力的回报!




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