据报道，有员工要求企业按照政府1300亿JobKeeper补助计划来为他们申请补贴，但却拒绝工作。
几名雇主表示，他们的员工称完全不想工作或想要工作最少时长，但依然能每两周领取1500澳元的JobKeeper补助。检察长、产业关系厅长Christian Porter表示，员工们需要遵守就业合同继续工作。“在安全的情况下，在就业合同的约束下，员工们有义务继续工作。领取JobKeeper并不是解除了员工们的这些义务。”
Porter表示，在家工作的安排需要获得雇主的同意。如果无法在家工作，就可能安排某种形式的带薪休假或无薪休假。 “当然，每个工作场所都不一样，雇主和员工应该一起合作，找到适合每个工作场所的安排。” 90多万家澳洲企业已经注册，表示有兴趣申领JobKeeper补助。而填写正式申请的企业已经达到了27.5万架。 各企业都对政府的这一补助计划表示欢迎，但有些企业老板表示，部分员工已经开始滥用这一计划。
新州南岸一家餐饮店的老板表示，有员工不想来上班，但要求拿到JobKeeper补助。 想要保持匿名的该老板表示，她害怕受到惩罚。她的门店已经雇佣了50名员工，而现在难以给临时工发出每两周400澳元的工作。
“一名年轻的临时工一周内只做了10个小时的工作，他说我有资格领取这份补助，你去银行把我的钱拿回来。”
快餐连锁店老板Suresh Patel表示，员工们发现，无论工作多长时间都可以领到同样的补助，他们没有了好好工作的动力。
“问题的根源是所有员工无论工作多少时间都能领到一样金额的补助，所以他们也不想工作更久。”
另一个老板则在澳洲税务局网站发帖表示，如果员工们拒绝工作，是否还可以申领JobKeeper。 “我们有拒绝来上班的员工，我们是理发店，也遵守所有法律法规，但如果他们就是拒绝来工作，是否还可以通过我们来申请JobKeeper补助呢？”
小企业监察员Kate Carnell说：“员工们需要知道，JobKeeper不是给他们的，这不是给员工的补助，这是给想要维持企业正常运转的雇主的补助。”
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