IT工程专业迎来红利期!政府发话恢复经济就靠你们了!实力+人脉,听听前辈怎么说?

2020年10月14日 悉尼留学生互助会




上周,澳洲移民部长Alan Tudge宣布,2020-21财年移民配额维持160,000个不变

但是189独立技术移民只分配了6500个??


虽然配额少到令人绝望

但是!

IT和工程专业的你,即将成为

澳洲经济复苏的“顶梁柱”!


就像预算案里的提到的那样,接下来澳洲将要大力发展的三大产业,除了医疗之外,其他两个就是

基建和科技!

这两部分对应的群体,不就是工程和IT学生吗?


根据联邦政府公布的预算案,基础建设部分,联邦政府宣布将在未来10年投入1100亿澳币用于基建产业,将会创造大约100,000个直接/间接工作

而IT科技领域,政府将斥资17亿澳币用于澳大利亚的网络安全建设,作为计划的一部分,政府将投资3770万澳币投资于网络安全领域研究,并为社会创造约20,000个新增工作岗位。


而要迎接这样好机会的到来,我们要做的准备还有很多除了专业知识的补充外,面试技巧,人脉拓展都是你在未来职业规划时候必不可少的条件。

能在众多的竞争者中第一个被看到,你现在准备还来得及!

01






自我介绍的准备

求职机会稍纵即逝,不仅考验投递简历的手速也考验自我推销的能力。

如果在面试中不能将自己的背景和能力在短时间内做一个提炼和总结,机会的天平自然就会倾斜。


而在自我介绍中,需要涵盖的重点除了包括学校,专业,毕业时间,简历中的亮点外,介绍时的熟练流畅程度也关乎你是否能够融入Team的关键。

而对于大多IT和工程专业求职者来说,语言也是一个很大的阻碍,所以当你在兼具了专业素养和流利的沟通能力的时候,这些优势就会叠加,面试过程就不会那么难熬了。


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02






提前做好Research

无论是投递简历、参加招聘会、还是最终的面试环节,提前做好所应聘公司和岗位的research非常有必要!


千万避免问出一些让面试官尴尬的问题或者给出一些没有任何水准的答案:

“你们公司我听说过,好像挺有名气的”
“我知道你们公司的,就主要是做个网站.....”
“你们公司是不是就是外卖app的......”
不仅如此,在与公司进一步交流时,对公司和岗位的足够了解才能问出更有见地的问题:
“查看了你们的网站,对你们公司的职能推荐业务非常感兴趣,可以再详细介绍一下这个业务相关的岗位要求吗”

“我对你们公司非常感兴趣,我发下你们的网站前端是用React写的,这是我的强项,可以为你介绍一下我在学校完成的一些相关项目”


做好充足的research不仅可以在应聘时更加自如,也给了招聘官和面试官延伸招聘话题的机会。

03






Professional Manner是职场必修

在80%的招聘者眼中,中国留学生的“学生气”太重换言之,留学生们不仅要有职业素养还要重视和培养Professional Manner。

切记不能抱有“因为还是学生,所以能被包容谅解”的思维,要在求职的各个环节中都注意基本的沟通交流的礼貌,这样才算是对求职做到了有充分的准备。


04






建立人脉

每到求职季,关于求职形势就众说风云。有说“形势一片大好,刷刷题就能拿offer”,也有说“求职面临寒冬,今年的就业形势异常严峻”,这两种说法都是有失偏颇的。

无论形势怎么样,招聘都是优中选优的过程,尤其是在陌生的海外职场,公司都希望能够快速的,省时省力的找到技术和沟通都更优秀的人。

企业招聘更愿意接受有在职的人员推荐的人,人脉的重要性也在这个时候突显出来。


无论你是应届毕业生,刚开始为求职而苦恼;

还是已经作为一个码农,正在面临着职场瓶颈而无法突破;

又或者有创业梦想,还在犹豫徘徊迟迟不敢迈出舒适圈;


那你除了储备最新的专业知识来把握即将到来机会,如果还有澳洲的职场前辈来帮你打开求职新思路,在澳洲经济发展的红利期占有一席之地,似乎也没有那么难实现!

把主动权握在自己手中才能把路越走越宽!


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讲座嘉宾介绍

Samuel
澳洲华人工程师协会ICEA创始人,澳洲工程师协会会员,曾获澳洲工程师协会优秀项目奖。智能建筑工程师,阿里云认证讲师;曾就职于世界五百强研发工程师。

Thomas
Domain Group在职高级软件工程师,架构师;曾任澳洲多家企业的Tech Leader;多年编程开发经验和丰富的项目管理以及项目架构设计经验;精通Reactjs、Nodejs、C#、AWS等。


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